Wij hebben voor jou gevonden: 49
vacatures in groot bijgaarden voor 'recruiter'
Learning & Development Coordinator | Stabroek
Aertssen
Als Learning & Development Coordinator ben je een sleutelfiguur binnen ons Learning & Development team. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en ondersteunt zowel de business als je HR-collega’s in het realiseren van impactvolle leertrajecten.
Jouw verantwoordelijkheden:
Opleidingsorganisatie van A tot Z : Je coördineert interne en externe opleidingen samen met alle stakeholders (business, hr bp’s, interne
HR Consulent International Recruitment
Start People
Description
Als HR Consulent op de afdeling 'International' ga je op zoek naar anderstalige kandidaten en kandidaten met een andere nationaliteit voor onze Belgische klanten. Het gaat hierbij voornamelijk om rekrutering van arbeidersprofielen en in mindere mate bedienden, telkens met het oog op duurzame tewerkstelling met optie vast.
Je bent verantwoordelijk voor het vinden, opvolgen en begeleiden van kandidaten die vaak nog maar
Freelance Recruiter (Training & Ontwikkeling)
Aramark
Wij zijn op zoek naar een Freelance Recruiter die naast het werven en selecteren van talent ook zal instaan voor het traject Training & Ontwikkeling . In deze rol begeleid je kandidaten en medewerkers niet alleen richting de juiste functie, maar draag je ook actief bij aan hun groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werkzaamheden
Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces (intake tot plaatsing)
Opstellen en publiceren van vacatureteksten
g2 Recruitment Solutions - Technical Architect – MS Dynamics Optimization
g2 Recruitment Solutions
Our client in the logistics sector is seeking a hands-on Technical Architect to optimize their Microsoft Dynamics 365 environment, primarily across Sales, Marketing, and Contact Center modules. The role involves addressing performance issues, leading architectural improvements, and guiding development teams through best practices. Key responsibilities Design and implement architectural solutions to optimize MS Dynamics 365, including Dynamics Voice integration. Lead and coach development teams,
HR Officer | Personeelsadministratie & rekrutering | Wetteren
selecthr.be
Als HR Officer stap je in een brede rol waarin je administratieve nauwkeurigheid combineert met mensgerichte ondersteuning. Je zorgt voor een vlotte personeelsadministratie, begeleidt nieuwe medewerkers en draagt bij aan een positieve werkbeleving voor iedereen!
Jouw takenpakket Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een correcte en efficiënte opvolging van HR-processen:
Verwerken van prestaties en afwezigheden van vaste
Stagiair employer branding & recruitment marketing| Stabroek
Aertssen
Employer branding versterken door het verhaal van Aertssen uit te dragen via online en offline kanalen
Creatieve employer branding- en recruitmentcampagnes bedenken en uitvoeren, met impact van België tot in het Midden-Oosten
Vacatureteksten herschrijven zodat ze authentiek en aantrekkelijk kandidaten aanspreken
Socialmediakanalen voor rekrutering beheren, posts inplannen en reageren op volgers
Visuele content creëren via tools zoals Adobe Photoshop die
IT Recruitment Consultant bij iStorm
Select Human Resources NV
Sales :
Je contacteert bedrijven om iStorm voor te stellen als een recruitment partner.
Je zit met klanten en prospects rond de tafel om opportuniteiten te bespreken.
Je onderhandelt tarieven en evalueert de samenwerking.
Je stelt jouw kandidaten op een professionele manier voor aan klanten en prospects.
Je bouwt als expert met een sterke marktkennis een uitgebreid kandidatennetwerk uit.
Je bezorgt klanten en kandidaten de nodige (markt)info en je bent
g2 Recruitment Solutions - Freelance Business Analyst
g2 Recruitment Solutions
They're in the HR Sector is seeking an experienced Business Analyst to join their team on a long-term freelance engagement. They are currently developing a new application and are looking to strengthen their Business Analysis team with additional expertise. The successful candidate will ideally have a background in the HR industry. Key skills & responsibilities Excellent communication skills, with the ability to engage both clients and internal stakeholders Ability to translate business needs
g2 Recruitment Solutions - Business Data Analyst
g2 Recruitment Solutions
Role overview Our banking client in Brussels is seeking a Freelance Business Data Analyst to support their Current Account team. The role focuses on creating dashboards, generating insights, and analyzing gaps in product usage to improve forecasting and prevent overshooting. Key responsibilities Develop and maintain dashboards using Cognos Utilize Adobe tools for reporting and analysis Perform data analysis to identify gaps in product usage and provide actionable insights Support forecasting
IT Recruitment Consultant bij iStorm
IStorm
iStorm is een gespecialiseerd IT rekruterings- en selectiebureau in Brussel. Het selecteren van gekwalificeerde IT professionals voor Belgische top employers is onze dagelijkse missie.
We zijn een jong, dynamisch en sterk groeiend bedrijf waardoor we op zoek zijn naar nieuwe, enthousiaste collega’s. Werken bij iStorm is deel uitmaken van een gepassioneerd team in een omgeving dat hard werken combineert met de nodige dosis fun. Een consultant werkt bij ons van A tot Z en krijgt de
g2 Recruitment Solutions - Freelance Integration Developer - Azure / CRM Dynamics
g2 Recruitment Solutions
A leading insurance company based in Antwerp is embarking on a strategic CRM transformation project. They are seeking experienced freelance professionals to join their team and contribute to the successful implementation and integration of Microsoft Dynamics CRM solutions: Freelance Integration Developer (CRM Dynamics with Azure). Responsibilities Design and implement integrations between Microsoft Dynamics CRM and other systems using Azure services. Develop and maintain APIs and Middleware
Selectiedeskundige voor Defensie
Werkenvoor.be
Ben jij een HR-professional met een passie voor werving en selectie? Wil je een cruciale rol spelen in het aantrekken van talent voor Defensie? Dan hebben we jou nodig! Als HR-expert werving en selectie bij het Ministerie van Defensie help je mee om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Jouw rol in ons team
Als HR-expert werving en selectie bij Defensie ben je verantwoordelijk voor:
Het organiseren
Hulp nodig?
-
Bellen over vacature
Bel het nummer in de vacature -
Mailen over vacature
Mail naar mailadres in vacature -
Facebook
JoBBsquare