Wij hebben voor jou gevonden: 97

vacatures in zellik voor 'hr consultant'

Adviseur verzekeringen zelfstandig kantoor

Select Human Resources NV
“Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen voor de rekrutering van nieuwe medewerkers binnen hun lokale agentschappen. In het kader van dit partnership voeren wij de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen.” In deze functie combineer je gestructureerd dossierbeheer met adviserend en commercieel denken. Wat mag je verwachten? Je beheert

Project Consultant regio West-Vlaanderen - vast contract en wagen

Start People
Description Ben je net afgestudeerd of heb je al een eerste werkervaring achter de rug? Ben jij klaar voor een carrière vol variatie, plezier en een vleugje avontuur? Of weet je nog niet goed welke richting je uit wil? Als consultant word je ingezet op uitdagende opdrachten in West-Vlaanderen. Je krijgt de kans om jouw expertise en vaardigheden toe te passen bij verschillende klanten en jobs binnen HR, sales,

Freelance Payroll consultant | Fulltime beschikbaar tot maart 2027 | Erpe-Mere

Select Human Resources NV
Je ondersteunt het payrollteam in de dagelijkse payroll- en HR-administratie, waaronder: Beheren van mailbox en beantwoorden van vragen (mail, onthaal) Onboarding: Opmaak contracten, administratieve opvolging van onboarding, onboardingssessies(rotatiesysteem) Payroll input: Lonen, voordelen, groepsverzekeringen, maaltijdcheques, … Tijdregistratie: Opvolgen en corrigeren van prikklokgegevens Offboarding Contractwijzigingen Arbeidsongevallen

Junior HRBP Learning & Development

selecthr.be
Als Learning & Development partner vertaal je de HR-strategie naar concrete leerpaden en opleidingsstructuren. Je werkt op tactisch niveau aan beleid en zorgt tegelijk voor de operationele uitrol hiervan. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen en implementeren van het L&D-beleid in nauwe samenwerking met de HR Business Partners en de HR Director. Uittekenen van opleidingsstructuren en leerpaden voor

Learning & Development Officer

Select Human Resources NV
Als Learning & Development officer vertaal je de HR-strategie naar concrete leerpaden en opleidingsstructuren. Je werkt op tactisch niveau aan beleid en zorgt tegelijk voor de operationele uitrol hiervan. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen en implementeren van het L&D-beleid in nauwe samenwerking met de HR Business Partners en de HR Director. Uittekenen van opleidingsstructuren en leerpaden voor

Learning & Development Specialist

Start People
Description Beleid & Structuur Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap Meedenken over duidelijke leerpaden op basis

Senior Recruiter

Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving. Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand. Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie. Jouw verantwoordelijkheden Werving & Selectie Je bespreekt

Inhouse Recruiter Sanofi

Start People
Description Als HR Recruiter/Consultant inhouse bij Sanofi ben jij verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z . Dit voor diverse bediendenvacatures en voor verschillende afdelingen bij onze klant Sanofi. Je speelt een actieve rol in het benaderen van de kandidaten om zo op een optimale wijze te kunnen voldoen aan de noden van de klant. Teamwork is hierbij belangrijk! Als deel van ons dynamisch team maak jij elke dag weer tot

HRBP

Start People
Description Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, le/la HR Business Partner est le point de contact principal pour l’ensemble des sujets RH : législation sociale, recrutement, développement des talents, performance, rémunération, bien-être et organisation. Il/elle instaure une relation de confiance durable, garantit l’application des politiques RH et contribue activement aux projets

Ervaren Recruiter | Bedrijfswagen | Thuiswerk | Bonussysteem | MC

Synergie Belgium NV
Heb jij ervaring in de uitzendsector, werving en selectie of HR en hou jij van echt connecteren? Krijg je energie van kandidaten begeleiden naar een nieuwe job en van bedrijven ondersteunen bij hun zoektocht naar talent? Durf je door te vragen bij complexere profielen en de juiste match maken tussen kandidaat en vacature? Zet jij commerciële kansen om in resultaten en wil je duurzame relaties opbouwen met klanten? Herkenbaar? Dan is de functie van Senior HR

Allround administratief bediende

Bright Plus
Omschrijving: Ben jij een allround administratief bediende die energie haalt uit variatie en verantwoordelijkheid? Onze klant zoekt een allround administratief bediende die onze afdelingen financiën, personeelsdienst en verkoop ondersteunt. Kom terecht in een stabiel bedrijf waar jouw nauwkeurigheid en initiatief écht het verschil maken. Interesse in deze functie in Aalst? Solliciteer nu! Je ondersteunt de dagelijkse administratie binnen financiën,

Payroll Teamlead

selecthr.be
Uitwerken, beheren en actueel houden van HR?beleid rond payroll en Compensation & Benefits Aanspreekpunt en escalatiepunt voor complexe payroll? en tijdsregistratievraagstukken, intern en extern Vertalen van sociale wetgeving naar duidelijk beleid en toepasbare voorstellen Ontwikkelen en optimaliseren van Compensation & Benefits?initiatieven (o.a. cafetariaplan) Analyseren en rapporteren van HR KPI’s en personeelsdata Bewaken van correcte

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare