Wij hebben voor jou gevonden: 38

vacatures in paal voor 'hr business partner'

HR Payroll Officer

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

Payroll & HR Officer

Start People
Description Ben jij een gedreven HR professional met ervaring in rekrutering, payroll en personeelsplanning ? Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een HR Officer die de verdere expansie ondersteunt . Je wordt het aanspreekpunt voor medewerkers én een strategische schakel binnen het algemeen management. Jouw takenpakket: 1. Rekrutering & Talent Acquisition Detecteren van noden en vacatures binnen de

HR Manager - Parttime

Bright Plus
Omschrijving: Heb jij ondertussen enkele jaren ervaring in een generalistische HR-rol? Kijk je uit naar een parttime job in de regio Brugge ? Solliciteer dan snel op deze vacature als HR Manager! Wat houdt jouw takenpakket in? Als vertrouwd aanspreekpunt sta je klaar voor leidinggevenden, directie én medewerkers, met advies en een luisterend oor. Je bewaakt de HR-processen en KPI’s met een scherp oog voor

HR Manager KMO | Genk

selecthr.be
HR-administratie: volledige personeels- en loonadministratie beheren (payroll, verzekeringen, sociale documenten, fleet, …) Aanspreekpunt medewerkers: beschikbaar voor vragen en ondersteuning Sparringpartner management: advies en begeleiding van leidinggevenden en management Werving & selectie: organiseren en opvolgen van het volledige proces Opleidingen: plannen, opvolgen en registreren van trainingen en opleidingen

Senior HR Officer met bedrijfswagen - Genk

selecthr.be
Beheren van de HR-administratie: payroll, sociale documenten, verzekeringen, fleet, … Aanspreekpunt voor medewerkers: vragen beantwoorden en ondersteunen Advies en begeleiding van leidinggevenden bij HR-vraagstukken Werving & selectie: het volledige proces organiseren en opvolgen Opleidingen plannen en opvolgen Meewerken aan HR-projecten en beleid , zoals ziekteverzuimbeleid of

Adviseur Verzekeringen regio VILVOORDE met FIRMAWAGEN

Select Human Resources NV
Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen. In het kader van dit partnership beheert Select HR de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen. Als Relatiebeheerder Verzekeringen ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je luistert naar hun noden, analyseert hun situatie en stelt verzekeringsoplossingen voor die echt bij

Commercieel Adviseur Verzekeringen

Select Human Resources NV
“Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen voor de rekrutering van nieuwe medewerkers binnen hun lokale agentschappen. In het kader van dit partnership voeren wij de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen.” In deze rol ben je het aanspreekpunt voor jouw klantenportefeuille. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met bestaande

Egov Select - IT HR Project Manager

Egov Select
De FOD Beleid en Ondersteuning (BOSA), die op 1 maart 2017 werd opgericht, staat de regering bij en ondersteunt de federale overheidsorganisaties in verschillende domeinen: IT, HR, organisatiebeheersing en integriteitsbeleid, begroting, boekhouding en overheidsopdrachten. Het DG PersoPoint, een van zes directoraten-generaal, beheert de personeels- en loonadministratie van alle medewerkers van het federaal openbaar ambt. Als betrouwbare partner

Senior Recruiter

Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving. Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand. Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie. Jouw verantwoordelijkheden

Learning & Development Coordinator | Stabroek

Aertssen
Als Learning & Development Coordinator ben je een sleutelfiguur binnen ons Learning & Development team. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en ondersteunt zowel de business als je HR-collega’s in het realiseren van impactvolle leertrajecten. Jouw verantwoordelijkheden: Opleidingsorganisatie van A tot Z : Je coördineert interne en externe opleidingen samen met alle stakeholders

Recruiter (deeltijds)

Glowi Jobs
Voor een groeiend bedrijf in Lommel zijn we op zoek naar een gemotiveerde recruiter.  Takenpakket: Kandidaten en uitzendpartners te woord staan en begeleiden bij vragen of praktische afspraken. Meewerken aan HR-projecten en interne verbeteringen aanreiken. Vacatures helpen opstellen en publiceren, cvs screenen en gesprekken inplannen. Dossiers zorgvuldig bijhouden en administratieve HR-taken ondersteunen.

Payroll Officer – Ervaring met Expats

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare