Wij hebben voor jou gevonden: 508

vacatures voor 'eau'

Conseiller en Prévention Niveau 1 - Liège

Select Human Resources NV
En tant que Conseiller(ère) en Prévention Niveau 1 , vous êtes le référent principal en matière de sécurité, santé et environnement pour plusieurs sites de production. Vous assurez à la fois le respect des obligations légales et le développement d'une véritable culture de prévention au sein de l'organisation. Vos principales responsabilités incluent : Définir et déployer la stratégie Sécurité, Santé et Environnement (SHE) sur les différents sites. Conseiller

Office Manager HR

Bright Plus
Description Ben je op zoek naar een job waarin je jouw administratieve talenten en kennis van sociale wetgeving kunt combineren? Heb je ervaring met personeelsadministratie en contractbeheer? Solliciteer dan nu voor deze job als Office Manager HR in Bilzen. Jouw verantwoordelijkheden Je beheert de volledige HR-administratie van arbeiders en bedienden, waaronder contractopmaak, Dimona-aangiftes en onboarding. Je volgt dagelijks

Office Manager HR

Bright Plus
Description Ben je op zoek naar een job waarin je jouw administratieve talenten en kennis van sociale wetgeving kunt combineren? Heb je ervaring met personeelsadministratie en contractbeheer? Solliciteer dan nu voor deze job als Office Manager HR in Bilzen. Jouw verantwoordelijkheden Je beheert de volledige HR-administratie van arbeiders en bedienden, waaronder contractopmaak, Dimona-aangiftes en onboarding. Je volgt dagelijks de aanwezigheden op de

Area Sales Manager Benelux & Export | FR/NL/EN | Réseau de distribution international

Select Human Resources NV
Développement commercial & gestion des partenaires Développer, gérer et accompagner un réseau de revendeurs, distributeurs et partenaires dans votre zone de responsabilité. Identifier et prospecter de nouveaux partenaires stratégiques afin de construire des relations durables basées sur la confiance. Définir et adapter les stratégies commerciales et tarifaires en fonction des spécificités des marchés locaux et des besoins des partenaires. Support technique &

HR Business Partner

Unique
Description Vacature: HR Business Partner Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager? Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die de kunst verstaat om mens, data en communicatie te integreren en te optimaliseren. Wat ga je doen? Sparringpartner en Adviseur: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij

HR Officer

Unique
Description Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie. Recruitment & selectie: Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings Organiseren en begeleiden van

HR Business Partner

Unique
Description Unique Menen is op zoek naar een HR business partne r voor de regio Poperinge. Wat zal je moeten doen? Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega’s. Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat,

H&S Specialist / Preventieadviseur (niveau 1 of 2)

Start People
Description Voor een toonaangevende internationale organisatie binnen de automotive sector zoeken we een H&S Specialist / Preventieadviseur (niveau 1 of 2). Je komt terecht in een mature en mensgerichte omgeving waar veiligheid, welzijn en continue verbetering centraal staan. In deze rol draag je actief bij aan een veilige werkomgeving en werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Takenpakket Als

HR Consultant West-Vlaanderen

Start People
Description Als HR Consultant maak je deel uit van een team van 4 consultants onder leiding van de Business Manager West-Vlaanderen Industrie. Je ondersteunt een vaste klantenportefeuille tussen de regio Brugge – Oostende en bent voornamelijk aanwezig op de sites van onze klanten. Je werkt onder andere voor toonaangevende bedrijven actief in de voedingsindustrie, luchtvaart, technologie en productie. Dankzij jouw aanwezigheid op de werkvloer ben je

HR & Communications Coordinator

Start People
Description Ben jij een sterke communicator met een passie voor HR en employer branding? Voor een internationale en innovatieve organisatie in de regio Antwerpen zoeken we een HR & Communications Coordinator die recruitment, interne communicatie en employer branding mee naar een hoger niveau tilt. In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, employer branding en interne communicatie. Je bent een belangrijke schakel tussen HR,

HR Medewerker

Start People
Description Een groothandel die biologische, natuurlijke en gezondheidsgerichte voedings- en verzorgingsproducten verdeelt aan winkels en professionele klanten. Jouw taken Verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en het beheer van personeelsdossiers . Opstellen en verwerken van contracten, sociale documenten en andere HR-administratie. Zelfstandig opvolgen van de volledige loonverwerking . Verwerken van prestaties

HR Consultant Leuven

Start People
Description Voor ons kantoor in Leuven zoeken we een ondernemende HR Consultant Industry & Logistics. Je werkt in een technisch sterke regio en combineert recruitment, klantenopvolging, administratie en commerciële prospectie. Je rekruteert zowel voor complexe technische profielen zoals techniekers, technische operatoren, engineering- en biomedische profielen, als voor meer volumeprofielen zoals orderpickers, heftruckchauffeurs en

Preventieadviseur niveau 1 - industriële / technische omgeving

Select Human Resources NV
Als Preventieadviseur Niveau 1 ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat betrekking heeft op veiligheid, welzijn en preventie binnen de organisatie. Je combineert advies, opleiding, audits en opvolging van wetgeving om een sterke veiligheidscultuur te verankeren. Je verantwoordelijkheden: Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een positieve veiligheidscultuur binnen de organisatie. Uitvoeren van risicoanalyses en omzetten van bevindingen naar concrete

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare