Wij hebben voor jou gevonden: 1202

vacatures voor 'beleid'

HR Consultant administratie Public

Start People
Description Als HR Officer op de Start People afdeling Public, neem je een groot stuk van de administratieve verwerking op jou. Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten, uitzendkrachten als interne collega’s en zorgt voor een vlotte opvolging van administratieve processen. Jouw verantwoordelijkheden: Administratieve opvolging van alle tewerkstellingen van uitzendkrachten. Verwerken en opvolgen van prestaties. Aanmaken en

HR Consultant administratie Public

Start People
Description Als HR Officer op de Start People afdeling Public, neem je een groot stuk van de administratieve verwerking op jou. Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten, uitzendkrachten als interne collega’s en zorgt voor een vlotte opvolging van administratieve processen. Jouw verantwoordelijkheden: Administratieve opvolging van alle tewerkstellingen van uitzendkrachten. Verwerken en opvolgen van prestaties. Aanmaken en

HR Consultant administratie Public

Start People
Description Als HR Officer op de Start People afdeling Public, neem je een groot stuk van de administratieve verwerking op jou. Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten, uitzendkrachten als interne collega’s en zorgt voor een vlotte opvolging van administratieve processen. Jouw verantwoordelijkheden: Administratieve opvolging van alle tewerkstellingen van uitzendkrachten. Verwerken en opvolgen van prestaties. Aanmaken en

Junior Business Development Manager MET BEDRIJFSWAGEN

Select Human Resources NV
Hoe zal je dag eruit zien? Proactief zoeken naar nieuwe kansen binnen de regio en het opbouwen van een sterke commerciële relatie met zowel bestaande- als potentiële klanten. Analyseren van klantverzoeken en deze vertalen naar een technisch correcte en commercieel aantrekkelijke aanbieding, na een grondige kostenanalyse. Onderhandelen van contracten met klanten op hoog niveau, in overleg met de Commercieel Directeur. Vertalen van toegekende contracten naar de interne

Business Auditor VEEL THUISWERK MET BEDRIJFSWAGEN

Select Human Resources NV
Hoe zal je dag eruit zien? Beoordelen van processen, risico's en interne controles, uitvoeren van audits volgens de IG-normen. Het leveren van bruikbare bevindingen om de bedrijfsmissie te stimuleren. Leveren van zekerheid aan het management over de topkwaliteit van de interne controle Rapporteringen en aanbevelingen opmaken om zo de evolutie te bepalen en mogelijk te maken. Het onderhouden van een bijgewerkt intern en extern netwerk en op de hoogte blijven van

Lead Business Intelligence (M/F) - Liège

selecthr.be
En tant que Lead BI , vous serez le/la garant(e) de la stratégie BI, de sa gouvernance et de sa mise en œuvre. Vous piloterez les projets BI dans un environnement stimulant (SAP Datasphere, SAP BW, Cognos, Power BI) et accompagnerez les équipes métiers dans la valorisation de leurs données pour soutenir les décisions stratégiques. Votre mission sera de : Définir la vision et la roadmap BI, alignées sur les enjeux métier et IT. Superviser les

HR Consultant met bedrijfswagen

Select Human Resources NV
Heb jij een passie voor recruitment en wil je deel uitmaken van een energiek team? Bij Select HR krijg je de kans om jouw talent voor mensen en matchmaking te benutten. Of je nu ervaren bent of een frisse blik hebt, als je gedreven en leergierig bent, hebben wij de perfecte plek voor jou! Meer specifiek sta je in voor onderstaand takenpakket: Je rekruteert op een innovatieve manier en maakt gebruik van social media campagnes om de juiste kandidaten voor onze

Meewerkend Ploegbaas | Duurzaam bedrijf in volle groei

Select Human Resources NV
Als meewerkende ploegbaas heb je het volgende takenpakket: Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de productie Kwaliteitscontrole en je verhelpt zelf kleine storingen Eerste aanspreekpunt voor de operatoren

Kwery - Ervaren Linux / Open Source Consultant

Kwery
Voor een internationaal technologiebedrijf in de regio Brussel en Antwerpen, zoek ik een ervaren Linux/ Open Source Consultant. Deze organisatie opereert in een zeer specifieke technische niche en levert diensten aan klanten in meer dan 20 landen. Er wordt continu geïnvesteerd in geavanceerde infrastructuur, robuuste cybersecurity en het aantrekken van topmensen uit de IT-sector. In deze positie maak je deel uit van een hooggekwalificeerd team waarin open source oplossingen en automatisering de

HR consultant High Technics

Select Human Resources NV
In deze rol combineer je jouw passie voor techniek met jouw talent voor mensgerichte rekrutering. Je wordt dé schakel tussen onze technische klanten en high-level technische specialisten op de arbeidsmarkt. Jouw verantwoordelijkheden: Op innovatieve wijze technische profielen aantrekken via targeted sourcing, job boards, sociale media en nicheplatformen. Begeleiden van het volledige selectieproces: van diepgaande intakegesprekken met de klant tot gestructureerde

Junior Business Developer - Beringen

Select Human Resources NV
Wat ga je doen? Je combineert klantgerichtheid met commerciële voelsprieten en neemt ownership over je dossiers: Je bent het eerste contact voor inkomende vragen (telefonisch, per mail en via chat). Je luistert actief, vraagt door naar volumes, type klant en potentieel. Kleine bestellingen volg je zelfstandig op van A tot Z. Je maakt offertes, voert eenvoudige berekeningen uit (kan aangeleerd worden) en beheert klantendossiers

Deskundige Payroll & verzuim

Gemeentebestuur Wemmel
Word jij onze specialist in payroll & verzuimbeheer? Wij zoeken een deskundige payroll & verzuim die onze personeelsadministratie soepel laat lopen. Met precisie, kennis en servicegerichtheid zorg jij dat medewerkers correct en tijdig worden ondersteund. Wat ga je doen? Je beheert payrollprocessen en loonadministratie. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van personeelsgegevens. Je volgt het verzuim op en adviseert over de HR-procedures.

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare