Jouw taken Zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking (voorschotten, lonen, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten…) Eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR) Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, met focus op PC 111 en 209 Dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verlof, ziekte en schorsingen in Afas en Gps/Emprova Opmaak en
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
KAMPENHOUT