Jouw taken Zorgen voor een correcte en tijdige loonverwerking (voorschotten, lonen, vakantiegeld, 13e maand, bonus, warranten…) Eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR) Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving, met focus op PC 111 en 209 Dagelijkse opvolging van prestaties, afwezigheden, verlof, ziekte en schorsingen in Afas en Gps/Emprova Opmaak en
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
KAMPENHOUT