Wij hebben voor jou gevonden: 28
vacatures in brussel voor 'recruiter'
AKABI - Talent Acquisition Officer / IT Recruiter
AKABI
Our vision At AKABI, our mindset is shaped by a unique mentality based on our values, which we aim to transmit to all our employees. Our strategy focuses on quality over quantity and can be summarized in three key points: Ensure the personal and professional development of all our employees (minimize attrition). Provide the best services to our clients. Ensure healthy growth. Our philosophy At AKABI, we believe in "Work hard, play hard". Events are a cornerstone of our corporate culture. Since
g2 Recruitment Solutions - SAP FI/CO Project Manager
g2 Recruitment Solutions
I'm currently recruiting for a Freelance SAP FI/CO Project Manager to join my industrial client on a long term mission. We are looking for an experienced PM with good experience within the domain of IT Project Management and SAP FI/CO. Key tasks will include Solution Design and Development (Implementations of SAP) Project Planning Working on various projects relating to Finance. Stakeholder Management Requirements Analysis Key skills you will require Strong experience within implementation and
g2 Recruitment Solutions - Data Product Manager
g2 Recruitment Solutions
I am recruiting for a Client in Mechelen that is looking for a Data Product Manager to join the Data Team. As the Data Product Manager you will have the responsibility to drive data product development and will ensure that data is leveraged effectively to support decision-making across the organization. Your day to day will include stakeholder management, explaining business requirements and creating roadmaps, educating the broader data community and working closely with the Product Owner. If
g2 Recruitment Solutions - Freelance Project Manager / Business Analyst
g2 Recruitment Solutions
Freelance Project Manager/Business Analyst—Consumer Rights—6 Months Mission—Brussels—English Speaking My client in the non-profit industry are looking for a Freelance Project Manager/Business Analyst to lead 2 different projects. Project 1 will consist of the revamping of a new mechanism which allows people to air grievances whereas Project 2 will consist of setting up the new Quality Assurance Program. What will your responsibilities be? Compose a Project brief relating to the two individual
g2 Recruitment Solutions - IT Data Manager
g2 Recruitment Solutions
One of my clients is currently on the search for an IT & Data Manager to work on tools that relate to Invoicing and quotation. This is a long-term contract of 9 months with a possibility of extension. Hybrid working model of 2 days a week on site! Role Improve operational efficiency that relates to DB Management and data integrity. Be involved with Architecture by translating business requirements. Responsible for the roadmap to meet business needs. Profile IT Manager Experience Essential Data
E-Resourcing - Sales
E-Resourcing
E-Resourcing is a specialist IT Recruitment partner to a growing number of Belgian Companies. We help skill-short IT departments with resources, aiding our clients in building outstanding teams. E-Resourcing develops lasting client relationships through world-class account management. E-Resourcing is a specialist recruitment consultancy that started trading in the UK in 2005, opening in Belgium in 2014, focused on providing a better, personal, quality service on
Junior HR Officer
Bright Plus
Omschrijving:
Als HR Officer in Diegem ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken. Deze combinatie van soft en hard HR vaardigheden laten de organisatie groeien. Iets voor jou? Solliciteer nu voor deze job!
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
De verschillende afdelingen ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe kandidaten.
Je staat in voor het opstellen van vacatures en deze publiceren via verschillende kanalen.
Je gaat
Talent Partner
Synergie
Waar zal je je mee bezig houden?
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten.
Als Talent Partner zijn dit jouw
Talent Acquisition Partner
Synergie
Waar zal je je mee bezig houden?
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten.
Als Talent Partner zijn dit jouw
HR officer
Synergie
Samen met je collega en de HR Director draag je zorg voor het personeelsbeleid voor de medewerkers van deze organisatie.
Concreet heb je de volgende taken als HR officer:
Je hebt ervaring in de werving en selectie van medewerkers ( arbeiders en bedienden). Je doet telkens een goede intake en professionele screening
Rekruteringsacties uitwerken voor het bedrijf (contacten met scholen, deelname jobbeurzen,…) en je bent alert ten aanzien van nieuwe tendensen
HR Officer
Start People
Description
Als HR Officer speel je een cruciale rol binnen Human Resources en je ondersteunt diverse HR-functies om soepele operaties te waarborgen.
Assisteren bij selectie en werving: vacatures plaatsen, cv's screenen, interviews plannen en eerste beoordelingen uitvoeren.
Coördineren met hiring managers en het onboardingproces voor nieuwe medewerkers beheren.
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, bieden van
Customer Agent - Fleet
Synergie
Wij zijn op zoek naar een Fleet Operator om ons team in Mechelen te versterken vanaf eind augustus 2024 . We bieden twee Fleet Operator trajecten aan binnen ons bedrijf:
Traject 1:
Werken in een team dat advies verleent .
Ondersteunen bij vragen over de bestelling van bedrijfswagens , van selectie tot levering.
Zorgen voor een vlotte en nauwkeurige afhandeling van besteldossiers bij leasingmaatschappijen.
Traject 2:
Dagelijks
Wij staan voor je klaar!
-
Bel JoBBsquare
+32 (0)3 369 05 50 -
Mail naar
info@jobbsquare.be -
Facebook chat
Antwoord in 30 minuten