Wij hebben voor jou gevonden: 45

vacatures in zaventem voor 'medewerker personeelsadministratie'

Deskundige Personeelszaken | Voltijds | Contractueel

Gemeente Oud-Heverlee
TAKEN Instaan voor de opmaak en het opvolgen van de persoonlijke dossiers van de personeelsleden. De nodige gegevens verzamelen voor de uitbetaling van de lonen van de personeelsleden. Verzorgen en up to date houden van het (digitaal) klassement en archief van de dienst. Instaan voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de dienstverantwoordelijke, de andere diensten en het bestuur. Zich op de hoogte houden van de

Europa Search - SAP Success Factors / HR Consultant

Europa Search
Key skills required SAP Success factors SAP LMS/Learning Management System SAP HR More than 7 years of experience in configuring and using the LMS SAP SuccessFactors as a Configuration Consultant (knowledge of Items, Curriculum, Programs, Assignment Profiles, Exams, ... and the logic behind it). Preferably, certified in LMS SAP SuccessFactors (Learning). passionate analyst; the satisfaction of internal customers is essential. Additional requirements an eye for

HR Officer

Synergie
Wil jij een sleutelrol spelen in het stroomlijnen van onze HR-processen en het bevorderen van een positieve werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe HR Coördinator! Als HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van ons tijdsregistratiesysteem en de individuele personeelsdossiers. Je verwelkomt en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding proces, waardoor ze zich snel thuis voelen binnen ons

HR officer

Synergie
Samen met je collega en de HR Director draag je zorg voor het personeelsbeleid voor de medewerkers van deze organisatie. Concreet heb je de volgende taken als HR officer: Je hebt ervaring in de werving en selectie van medewerkers ( arbeiders en bedienden). Je doet telkens een goede intake en professionele screening Rekruteringsacties uitwerken voor het bedrijf (contacten met scholen,

jurist HR

Synergie
Heb je een juridische achtergrond en een hart voor personeelszaken? Wil je je graag je gaan vastbijten en verder specialiseren in sociale wetgeving? Is een dynamische overheidsomgeving iets voor jou? Lees dan gauw verder! Onze klant is een overheidsbedrijf in beweging dat inzet op een vernieuwende aanpak en technologieën om een belangrijke maatschappelijke rol te vervullen. Bij een bedrijf in beweging als dit, speelt het HR departement

HR Manager

Synergie
Voor een internationaal bedrijf in de farmaceutische sector ben ik op zoek naar een HR Manager Geeft advies aan management en medewerkers over alle aspecten van HR-processen Treedt op als sparringpartner van de MT-leden inzake operationele HR-zaken Adviseert en ondersteunt bij arbeidszaken, zoals arbeidsconflicten en ontslagzaken. Houdt de We People tool up to date en zorgt ervoor dat dossiers worden aangevuld

HR Administrator

Synergie
Als HR-administrator ondersteun je jouw collega’s bij het uitvoeren van dagelijks HR-gerelateerde werkzaamheden: Zo ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van alle ontvangen informatie met betrekking tot de payroll . Dit bestaat uit de opvolging van de gepresteerde uren en afwezigheden van ons personeel, het verzorgen van administratieve taken en alle sociaal administratieve verplichtingen. Naast payroll gerelateerde taken, assisteer je

HR Officer

Synergie
Je takenpakket zal bestaan uit o.a.: Payroll: het maandelijks verwerken van de verloning van het personeel, je wordt hierin ondersteund door het sociaal secretariaat Je bent een eerste aanspreekpunt wanneer werknemers met HR-gerelateerde vragen zitten Registreren van afwezigheden: ziekte, verloven, opleidingen, loopbaanonderbrekingen, ... Het up-to-date houden van de voordelen voor de werknemers: bijhouden van het mobiliteitsplan, deelnemen aan surveys betreffende

HR specialist

Gemeente Oud-Heverlee
TAKEN Instaan voor de opmaak en het opvolgen van de persoonlijke dossiers van de personeelsleden. De nodige gegevens verzamelen voor de uitbetaling van de lonen van de personeelsleden. Verzorgen en up to date houden van het (digitaal) klassement en archief van de dienst. Instaan voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de dienstverantwoordelijke, de andere diensten en het bestuur. Zich op de hoogte houden van de

HR Office Assistant

Bright Plus
Omschrijving: Voor een consultancybedrijf in Leuven met specialisatie in hoogtechnologische profielen, zijn we op zoek naar een HR Office Assistant . Neem je ook graag een snel wijzigend en ruim administratief takkenpakket onder handen. Stop dan met zoeken en solliciteer vandaag nog op deze job! Je takenpakket als HR Office Assistant bestaat onder andere uit de volgende taken: Je verwerkt de administratie van medewerkers en beantwoordt

HR Officer (4/5 mogelijk)

Bright Plus
Omschrijving: Heb jij een passie voor HR en ben je graag een aanspreekpunt voor jouw collega's? In de job van HR Officer in Boom ben je verantwoordelijk voor verschillende HR-domeinen. Hierbij kom je terecht in een familiale omgeving waar een 4/5e tewerkstelling mogelijk is. Solliciteer meteen! In jouw takenpakket als HR Officer heb je volgende verantwoordelijkheden: Samen met het HR team zorg jij voor

HR Officer m/v/x

Start People
Description Wat jouw taken zullen zijn als 'HR Officer'; Als HR generalist werk je aan organisatorische uitdagingen binnen domeinen als onboarding, training, communicatie, evaluatie en employer branding. Je bent een belangrijke partner voor medewerkers en management, bevorderend voor een positieve werksfeer en tevredenheid. Als Corporate Recruiter leid je het wervings- en selectieproces voor bedienden en arbeiders, inclusief

Wij staan voor je klaar!