Wij hebben voor jou gevonden: 5

vacatures in temse voor 'hr officer'

HR Officer

Start People
Description Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor mensen? Wil je bijdragen aan een vlekkeloze HR-ervaring voor collega's? Dan ben jij misschien de HR Officer die onze klant zoekt: Voorbereiden van administratie voor nieuwe aanwervingen; Onboarding en offboarding; Up to date houden van personeelsdossiers; Voorbereidingen van loonberekeningen; Aanspreekpunt bij

Deeltijdse HR Officer

Bright Plus
Omschrijving: Ben jij zelfstandig en heb je interesse in een job binnen de HR? Als deeltijdse HR Officer in Puurs sta je in voor een breed takenpakket. Je komt terecht in een dynamische omgeving. Solliciteer nu! Jouw takenpakket als HR-officer ziet er als volgt uit : Verantwoordelijk voor de correcte uitvoer van de personeelsadministratie Je staat als contactpersoon in voor het sociaal

HR Officer met kennis payroll

Select Human Resources NV
Als HR Officer sta je in voor volgende taken: Je beheert het tijdsregistratiesysteem en je denkt actief mee in optimalisaties. Je staat in voor de correcte loonverwerking van de medewerkers. Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR topics zoals sociale wetgeving, afwezigheden, loon, overuren, ...) Je staat in voor de personeelsadministratie. Je verzorgt het onthaal van de nieuwe medewerkers. Je staat in contact met

Fleet Officer

Start People
Description Voor onze klant gelegen in de Antwerpse Haven zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die het wagenparkbeheer combineert met HR-ondersteuning. Binnen de rol van Fleet Officer ben je verantwoordelijk voor: Beheer van het volledige wagenpark (bestellingen, leveringen, in- en uitdienstname). Samenwerking met leasepartner voor contracten, schadedossiers, offertes... Aanspreekpunt voor collega’s en externe

Payroll Officer Arbeiders

Select Human Resources NV
Als Payroll Officer sta je in voor volgende taken: Je beheert het tijdsregistratiesysteem en je denkt actief mee in optimalisaties. Je staat in voor de correcte loonverwerking van de medewerkers. Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR topics zoals sociale wetgeving, afwezigheden, loon, overuren, ...) Je staat in voor de personeelsadministratie. Je verzorgt het onthaal van de nieuwe medewerkers. Je staat in contact met diverse

Hulp nodig?

  • Bellen over vacature
    Bel het nummer in de vacature
  • Mailen over vacature
    Mail naar mailadres in vacature
  • Facebook
    JoBBsquare