Wij hebben voor jou gevonden: 22

vacatures in antwerpen voor 'hr medewerker personeelsdienst'

HR Administrator

Synergie
Als HR-administrator ondersteun je jouw collega’s bij het uitvoeren van dagelijks HR-gerelateerde werkzaamheden: Zo ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van alle ontvangen informatie met betrekking tot de payroll . Dit bestaat uit de opvolging van de gepresteerde uren en afwezigheden van ons personeel, het verzorgen van administratieve taken en alle sociaal administratieve verplichtingen. Naast payroll

HR Administrator (Thuiswerk)

Bright Plus
Omschrijving: Als HR Administrator in Muizen (dicht bij het station) kom je terecht in een functie waarbij je het HR-team mee gaat ondersteunen op vlak van payroll en personeelsadministratie. Het is een zeer groeiend en dynamisch bedrijf, solliciteer vandaag nog! Hieronder alvast een greep uit jouw takenpakket: Je staat in voor de verwerking van alle ontvangen informatie omtrent de verloning, om een vlotte uitbetaling te garanderen voor interne

HR Officer- Payroll

Synergie
Heb je kennis van actuele sociale wetgeving? Ben je proactief met een hands-on mentaliteit? Lees dan nu verder! Jij bent de contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot de HR van de medewerkers. Verzorgen van alle inkomende e-mails en telefoontjes. Verantwoordelijk voor de loonadministratie van het winkel- en magazijnpersoneel, van begin tot eind. Controleren en voorbereiden van de loonadministratie. Controleren van planningen, afwezigheden,

Payroll Administrator in HR omgeving

Bright Plus
Omschrijving: Ben jij een veelzijdige administratieve professional die accuraat werkt en proactief is? Heb je een leergierige instelling en ben je nieuwsgierig naar de werking van een payroll afdeling? Dan is deze job in Antwerpen op jouw lijf geschreven! Als Payroll Administrator heb je een heel gevarieerd takenpakket, enkele taken hiervan zijn: Het opvolgen en in orde maken van payroll-gerelateerde zaken zoals het opstellen van contracten. Je geeft advies

HR Officer met boekhoudkundige kennis

Start People
Description In deze functie heb je een all round functie tussen HR - boekhouding en preventie. Dit kan dus ook wekelijks verschillen naar taakinhoud of waar de nadruk op ligt. Zo zal je ondermeer: Facturatie Dagelijks beheer van de boekhouding en bijhorende administratie doen Actief rekruteren via diverse kanalen Aanwervingsnoden binnen bedrijf opvolgen Employer branding ondersteunen Vertrouwenspersoon

Deskundige Personeel en Organisatie

Lokaal bestuur Kontich
Als deskundige P&O sta je in voor het opvolgen en coördineren van het hele wervings- en selectieproces. Je beheert hierbij op zelfstandige wijze, in nauwe samenwerking met je collega’s, de aan jou toegewezen selectieprocedures. Daarbij sta je ook in voor het beheren en behandelen van personeelsadministratie met als doel ervoor te zorgen dat interne processen efficiënt, correct en klantvriendelijk verlopen. Hierbij bewaak je dat procedures, wet-

Payroll Assistant - met ervaring

Bright Plus
Omschrijving: Als Payroll Assistant draag je bij tot een correcte en tijdige verloning van alle medewerkers. Je beantwoordt sociaal juridische vragen en volgt de personeelsdossiers op. Dit doe je in nauwe samenwerking met je HR collega's. Interesse in een hard HR rol in Antwerpen? Solliciteer nu! Je staat, samen met je collega's, in voor een correcte én tijdige loonsverwerking. Je beantwoordt alle HR en

Uitzendconsulent(e) - Inhouse DISTRILOG

Start People
Description Als HR consultant werk je inhouse bij een grote en belangrijke klant van Start People te Londerzeel/Willebroek. Je bent verantwoordelijk voor het invullen van vacatures en het volledige beheer van A-Z van je klant. Deze is een grote speler in de logistieke sector. Door actief te zoeken ontmoet je de beste kandidaten en maak je de juiste match. Jouw uitdaging? Als gedreven HR inhouse consulent zal je de

Talent Acquisition Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden: Regelmatige bedrijfsbezoeken

Talent Acquisition Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden: Regelmatige bedrijfsbezoeken

Wij staan voor je klaar!