Wij hebben voor jou gevonden: 17

vacatures in schoten voor 'hr consultant'

Payroll Administrator in HR omgeving

Bright Plus
Omschrijving: Ben jij een veelzijdige administratieve professional die accuraat werkt en proactief is? Heb je een leergierige instelling en ben je nieuwsgierig naar de werking van een payroll afdeling? Dan is deze job in Antwerpen op jouw lijf geschreven! Als Payroll Administrator heb je een heel gevarieerd takenpakket, enkele taken hiervan zijn: Het opvolgen en in orde maken van payroll-gerelateerde zaken zoals het opstellen van contracten. Je geeft advies

HR Officer met boekhoudkundige kennis

Start People
Description In deze functie heb je een all round functie tussen HR - boekhouding en preventie. Dit kan dus ook wekelijks verschillen naar taakinhoud of waar de nadruk op ligt. Zo zal je ondermeer: Facturatie Dagelijks beheer van de boekhouding en bijhorende administratie doen Actief rekruteren via diverse kanalen Aanwervingsnoden binnen bedrijf opvolgen Employer branding ondersteunen Vertrouwenspersoon

Senior Human Resources Coordinator

OOCL BENELUX N.V.
Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van HR. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Deze interne klanten worden door jou geadviseerd en gesteund op elk moment van hun traject. In deze organisatie ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling, het peilen naar hun noden en het begeleiden van de instroom en uitstroom. Je staat in voor de gehele

Technisch supervisor

Synergie
Als HR Advisor Manufacturing sta je in nauw contact met alle productie gerelateerde afdelingen van de site in Herentals. Je ondersteunt de divisie op een aantal pijlers: ondersteuning van de leidinggevenden, aantrekken van nieuwe medewerkers, talent management, retentie en welzijn en sociale dialoog. Je fungeert als belangrijkste aanspreekpunt voor alle leidinggevenden en medewerkers in de afdelingen Manufacturing, Supply Chain, Maintenance en Quality. Je

Talent Acquisition Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden: Regelmatige bedrijfsbezoeken

Wij staan voor je klaar!