Wij hebben voor jou gevonden: 8
vacatures in beringen voor 'hr business partner'
Inhouse HR Consultant | Telewerk | Bonussysteem | Wagen
Synergie Belgium NV
Hou jij van tempo, actie en écht resultaat boeken? Ben jij die gedreven recruiter die moeiteloos schakelt tussen verschillende profielen? Wil jij meebouwen aan een groot, uitdagend project in Pelt?
Als drijvende kracht achter de rekrutering van arbeiders, technische profielen en teamleaders, zorg je voor snelheid, daadkracht en kwaliteit. Je werkt doelgericht en schakelt makkelijk tussen verschillende profielen. Dankzij jouw hands-on aanpak kunnen klanten
Stagiaire HR Consultant
Bright Plus
Omschrijving:
Ben je op zoek naar een HR traineeship? In de job van Stagiair HR Consultant kom je terecht bij een Great Place to Work in Hasselt. Solliciteer voor een boeiende stage!
De taken die je als Stagiair HR Consultant voor jouw rekening neemt:
Recruitment : het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en zoekt zelf op jobboards. Ook via social
HR Payroll Officer
Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen
Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding
Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten
Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren
Sociale documenten en advies aan
Senior Recruiter
Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving.
Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand.
Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie.
Jouw verantwoordelijkheden
Junior HRBP Learning & Development
selecthr.be
Als Learning & Development partner vertaal je de HR-strategie naar concrete leerpaden en opleidingsstructuren. Je werkt op tactisch niveau aan beleid en zorgt tegelijk voor de operationele uitrol hiervan. Je taken omvatten onder andere:
Ontwikkelen en implementeren van het L&D-beleid in nauwe samenwerking met de HR Business Partners en de HR Director.
Learning & Development Officer
Select Human Resources NV
Als Learning & Development officer vertaal je de HR-strategie naar concrete leerpaden en opleidingsstructuren. Je werkt op tactisch niveau aan beleid en zorgt tegelijk voor de operationele uitrol hiervan. Je taken omvatten onder andere:
Ontwikkelen en implementeren van het L&D-beleid in nauwe samenwerking met de HR Business Partners en de HR Director.
Uittekenen van
Learning & Development Specialist
Start People
Description
Beleid & Structuur
Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners
Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden
Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en
International Payroll Specialist
Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen
Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding
Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten
Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren
Sociale documenten en advies aan
Hulp nodig?
-
Bellen over vacature
Bel het nummer in de vacature -
Mailen over vacature
Mail naar mailadres in vacature -
Facebook
JoBBsquare