Wij hebben voor jou gevonden: 307

vacatures in schoten voor 'afdelingsverantwoordelijke'

HR officer

Synergie
Als HR Officer ga je aan de slag in het hoofdkantoor te Antwerpen en bied je ondersteuning aan het HR team. Samen met de HR Advisor die instaat voor de arbeiders zal je alle HR activiteiten van onze medewerkers in goede banen leiden. Je komt terecht in een jong en dynamisch team van gedreven medewerkers die in een informeel en leuk kader hoogwaardige resultaten nastreeft. In deze functie ligt de nadruk op administratie, afgewisseld met activiteiten binnen werving & selectie.

Compensation & Benefits Specialist | Stabroek

Aertssen
Als Compensation&Benefits Specialist maak je deel uit van het HR team bij Aertssen. Je rapporteert aan de Compensation&Benefits Manager en werkt nauw samen met je collega’s HR Business Partners en het Payroll team. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het optimaliseren van een uniform, competitief beloningsbeleid binnen de groep Aertssen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de interne procedures en toepassingen van de sociale- en arbeidswetgeving.

Opleidingstraject Nucleaire Technieker - Instrumentatie & Control

ENGIE
ENGIE zoekt heel wat collega’s om mee te werken aan een koolstofneutrale toekomst! Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet. Aan

Omscholingstraject Meet- en Regeltechniek

ENGIE
ENGIE zoekt heel wat collega’s om mee te werken aan een koolstofneutrale toekomst! Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet. Aan

Corporate Recruiter (NL/FR)

Coolblue
Je bent verantwoordelijk voor het aanwerven van nieuwe collega's op ons hoofdkantoor. Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Krijg jij energie van het selecteren van kandidaten voor verschillende vacatures op het hoofdkantoor? Hou jij ervan om mensen aan een leuke job te kunnen helpen en haal jij voldoening uit stakeholder management waarbij je met meerdere afdelingen samenwerkt? Lees hieronder of de rol van Corporate Recruiter bij je past! Dit vind je leuk om te doen,

Lean Agent

CEVA Logistics
JOUW ROL Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarbij je zelfstandig aan de slag kan met het realiseren van LEAN targets? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen CEVA is LEAN een belangrijke methodologie om onze organisatie en processen continu te blijven verbeteren. Als LEAN Agent ga je aan de slag met de ontwikkeling van methodologieën. Deze pas je toe bij onze Ceva medewerkers, dit kan gaan van Site Manager tot Operator. Daarnaast ben

Marketeer

Synergie
Ben jij dé digital-native met goede event-skills die we zoeken? SEO - SEA - Mailchimp - vakbeurzen - enzovoort. Het zegt je allemaal iets en je wil je hier dagelijks mee bezighouden? Lees dan even verder. Als senior marketeer ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Je geeft vorm aan de uitvoering van de gemaakte marketing strategie Samen met de marketing manager en junior marketeer Enerzijds voor events: coördinatie van events met intern en externe stakeholders

Wij staan voor je klaar!