Taken en verantwoordelijkheden
Jouw rol
Als Learning & Development Expert ben je eindverantwoordelijk voor het opleidingsbeleid binnen de organisatie. Je beweegt vlot tussen strategisch denkwerk en operationele uitvoering, en weet noden op de werkvloer te vertalen naar concrete, gedragen acties.
Je werkt nauw samen met directie, HR en leidinggevenden en stuurt een netwerk van opleidingsverantwoordelijken aan.
Wat ga je doen?
Uitwerken en implementeren van een toekomstgericht opleidingsbeleid,
Profiel kandidaat
Wie ben jij? Je bent een ervaren L&D-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en vlot schakelt tussen beleid en praktijk.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
Je hebt meerdere jaren ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving
Je hebt aantoonbare ervaring met het uitwerken van opleidingsbeleid en opleidingsplannen
Je nam eerder een actieve rol op in de selectie en implementatie van een LMS of digitale leeroplossing
Je bent communicatief sterk en kan vlot schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie
Je gaat constructief om met weerstand en verandering
Je werkt gestructureerd, analytisch en projectmatig
Je voelt je comfortabel in een internationale context en communiceert vlot in het Nederlands en Engels
Basiskennis van SAP is een plus
Organisatieprofiel
Strategisch én hands-on | industriële context | impact op de hele organisatie
Wil jij leren en ontwikkelen écht verankeren in een organisatie? Ben je sterk in structuur brengen, mensen meenemen én tegelijk niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken? Dan is deze rol iets voor jou.
Voor een stabiele en toekomstgerichte industriële organisatie zoeken we een ervaren Learning & Development Expert die het volledige opleidingsbeleid mee vormgeeft, uitrolt en bewaakt. Je krijgt de verantwoordelijkheid én het vertrouwen om L&D van A tot Z op de kaart te zetten.
Geboden wordt
Wat mag je verwachten? Je komt terecht in een financieel gezonde organisatie met veel anciënniteit, een sterke bedrijfscultuur en een duidelijke langetermijnvisie.
Een brede, impactvolle rol met zichtbaarheid en verantwoordelijkheid
Veel autonomie en ruimte om L&D structureel uit te bouwen
Een stabiele werkomgeving met aandacht voor welzijn, veiligheid en duurzaamheid
Glijdende werkuren en een evenwichtige werk-privébalans
18 ADV-dagen
Een aantrekkelijk en volledig arbeidsvoorwaardenpakket met extralegale voordelen
Een functie voor wie zich voor de lange termijn wil engageren, geen mogelijkhedi om deze rol als freelancer Ben jij die ervaren L&D-expert die zowel het plan kan tekenen als het mee tot leven brengt op de werkvloer? Dan maken we graag kennis met je.
Bekijk volledige vacature
Tienen
HBO