Taken en verantwoordelijkheden
Als Recruitment Coördinator neem je de leiding over het volledige wervingstraject – van intake tot aanwerving.
Je combineert operationele verantwoordelijkheden met een coachende rol binnen het team, en draagt actief bij aan een sterk employer brand.
Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers bouw je aan een toekomstgerichte talentstrategie.
Jouw verantwoordelijkheden
Werving & selectie
• Actief sourcen en benaderen van ervaren profielen
Profiel kandidaat
Je hebt een stevige ervaring in recruitment en employer branding
Je bent een coachend leider met oog voor structuur én mensen
Je denkt strategisch maar werkt ook graag hands-on
Je communiceert vlot, bouwt bruggen en werkt graag samen
Ervaring in een productie- of industriële omgeving is mooi meegenomen
Organisatieprofiel
Voor een gekend productiebedrijf, een gevestigde waarde in de regio, zoeken we een ervaren en verbindende Talent Acquisition Coördinator.
Iemand die niet alleen thuis is in het aantrekken van hoger opgeleide profielen, maar ook energie haalt uit het aansturen, begeleiden en laten groeien van een rekruteringsteam.
Geboden wordt
Va st contract van onbepaalde duur
Een mooi pakket extralegale voordelen : maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ...
Je werkt 40 uur per week , goed voor 12 ADV-dagen én extra collectieve vakantiedagen
Glijdende werkuren
1 dag thuiswerk
4/5de tewerkstelling is bespreekbaar
Bekijk volledige vacature
Lommel
HBO