Taken en verantwoordelijkheden
Superviser une équipe de 3 mécaniciens ainsi que des sous-traitants en cas de pic d’activité.
Assurer et/ou superviser la maintenance préventive et curative d’un parc de camions bennes et véhicules poids lourds.
Intervenir en dépannage en cas d’urgence.
Gérer le magasin de pièces, assurer le suivi des commandes et du stock.
Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et assurer la gestion administrative via un système
Profiel kandidaat
Vous disposez d’un CESS ou bachelier en mécanique (ou formation équivalente par l’expérience).
Vous justifiez d’une expérience probante en maintenance mécanique d’engins lourds, camions ou équipements similaires.
Une expérience en gestion d’équipe est un atout important.
Vous êtes organisé·e, orienté·e solution, autonome et capable de prendre des initiatives.
Vous habitez à une distance raisonnable de Wanze (présence sur site requise chaque jour – pas de télétravail).
Organisatieprofiel
Vous avez une solide expérience en maintenance mécanique d’engins lourds ou de poids lourds, et vous aimez combiner technicité et gestion d’équipe ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, active dans le secteur de l’environnement, qui allie ambition, stabilité et culture familiale.
Dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, notre partenaire recherche un·e Superviseur Maintenance pour encadrer son garage interne situé à Wanze.
Geboden wordt
Contrat en CDI , avec possibilité de démarrer en intérim en vue de fixe.
Statut employé (ou possibilité ouvrier selon le profil).
Horaire de jour (8h à 17h), avec flexibilité ponctuelle en cas de dépannage urgent (ex. : incident tôt le matin ou en fin de journée).
Salaire à discuter selon profil et expérience.
Vous intégrez une entreprise en pleine croissance , récemment renforcée par un appel d’offres majeur (+30 camions), tout en conservant une ambiance conviviale , une hiérarchie accessible et un management de proximité .
L’environnement de travail est dynamique, humain et en constante évolution, où votre esprit d’initiative sera valorisé.
Un transfert de compétences est prévu avec l’actuel superviseur jusqu’à son départ à la retraite début 2026.
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