Specialist Processen

4 dagen geleden
Select Human Resources NV

Taken en verantwoordelijkheden

Als Specialist Proces Optimalisatie en Change Projecten richt je je op het analyseren, implementeren van verbeter- en standaardisatieprojecten , trainingen en productieondersteuning. Jouw werk bestrijkt het hele proces, van ontvangst tot verpakking.

Jouw Verantwoordelijkheden:
Deelnemen aan meetings over veranderingstrajecten en praktische input leveren.
Voorbereiden, uitwerken en afstemmen van trainingsdoelstellingen in samenwerking met projectleiders of

Profiel kandidaat


Grondige kennis van installaties, veiligheidsrichtlijnen, kwaliteitsnormen en milieuregels.
Uitgebreide PC-softwarekennis.
Vaardig in metingen uitvoeren en parameters instellen, bijstellen en controleren.
Ervaring in het aansturen en opvolgen van collega's binnen een project.
Kennis van change management en Lean Manufacturing Tools , zoals 5S, 6S en SMED .
Continu verbeteren mentaliteit.
Je houdt van korte lijnen en snelle beslissingen.
Je denkt no-nonsense en neemt beslissingen met gezond verstand.
Je voelt je thuis in een hecht team en werkt graag samen.
Je denkt in creatieve oplossingen en zet deze om in acties.
Je hebt een passie voor je vak, de natuur en voeding.

Organisatieprofiel

Onze klant is een familiebedrijf en vaste waarde dat trots is op zijn groei en toekomstplannen. 

Geboden wordt


Deze functie gaat gepaard met een zeer mooi loonpakket (€ 3800 tot € 5300 bruto-> afhankelijk van kennis en ervaring) aangevuld met goede secundaire voorwaarden:
Maaltijdcheques €8
9 extra vakantiedagen (CAO dagen)
Anciënniteitsverlof
KBC Fietslease
Hospitalisatieverzekering
Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
Eindejaarspremie
Eco Cheques
Geschenkencheque
CAO 90 (max €600 per jaar)
Personeelsevenementen (Kerstfeest met geschenk, Sinterklaasfeest, attenties met Pasen en Sinterklaas)
Een omgeving waarin jouw individuele talenten tot bloei kunnen komen en je persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden.
ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden , een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties.
een familiebedrijf dat belang hecht aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.


Bekijk volledige vacature