SENIOR JAVA DEVELOPER - NAMUR - CDI - SECTEUR RH/SOCIAL / SOCIETE TRES HUMAINE

1 dag geleden
selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden


Participer aux développements des applications métier .
Tu participes aux développements de nos applications ;
Tu rédiges des analyses techniques : établir différents diagrammes / algorithmes, identifier les objets DB impactés, décrire le layout des écrans ainsi que l'enchainement de ceux-ci, ... ; Plus spécifiquement :
Tu participes au développement et aux tests unitaires de nouvelles applications ou fonctionnalités ;
Tu rédiges les analyses techniques et

Profiel kandidaat


Un baccalauréat en informatique au minimum (ou équivalent par expérience);
Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'analyste programmeur Java ;
Une expérience de travail avec les méthodes Agile ;
Une connaissance des cycles de développement
une expérience probante dans les technologies suivantes :
Java 11 et plus ;
Spring, Hibernate, Camel, Spring Boot, JMS
Webservice : REST, JAXB et CXF ;
Framework MVC : Struts 2, Spring MVC ;
Frontend Web : Angular 18 et +, Typescript, HTML 5, CSS 3, Javascript, jQuery ;
JUnit, Mockito
ActiveMG
Méthodologies utilisées :
Méthodologie agile (Kanban) ;
Modélisation (UML) ;
Outils utilisés
Jenkins
IntelliJ
Gitlab
Maven
Autonome, tu aimes travailler en équipe ;
Organisé(e) et rigoureux/se, tu fais preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une logique de raisonnement rationnel ;
Tu es curieux/se de nature et avide d'apprendre.

Organisatieprofiel

Mon client est une société stable et de grande renommée qui est active dans le secteur des RH et du Social. Ils sont situés dans la région de Namur et dans le but d'agrandir les équipes, ils recherchent un Développeur Java Senior.

C’est grâce à son sens de l’humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs lié à son business que notre client compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s)

Situé en région Namuroise, notre client appuie l'ensemble de ses activités sur une très large composante IT en charge de la digitalisation de ses activités. Les équipes IT du Groupe sont fortes de plus de 150 collaborateurs, ainsi que d’une trentaine de collaborateurs pour une équipe spécialisée dans un autre business. Ces équipes sont soit spécialisées dans un des métiers du groupe, soit « transversales ». Ils recrutent pour différentes équipes. 

Geboden wordt


Un contrat temps plein, à durée indéterminée
Une opportunité de participer à un projet qui a du sens
De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale
Un package salarial complet, assorti de nombreux avantages extra-légaux
Véhicule de société
20 jours de congé légaux, 2 jours de vacances complémentaires et 12 jours de RTT
Télétravail (26 jours par trimestre) et flexibilité horaire
Assurances groupe et hospitalisation
Réduction sur ton abonnement internet
Prime de fin d’année
Chèques-repas de 8€ par jour
ANR (bonus collectif)
Chèque-cadeau de fin d’année
Plan cafétéria
Complément allocations familiales
Complément au pécule de vacances
Formations internes
Un environnement de travail propice à l’épanouissement
Des équipes soudées, qui n’hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...)
Ce qu’en disent tes futurs collègues IT ? "un job varié, flexible au niveau des horaires, dans la région namuroise, où règne une ambiance de travail ouverte et décontractée au sein d'un environnement bienveillant".
Un cadre de travail agréable, verdoyant et facilement accessible mais il est également possible de télétravailler
Une fonction riche en challenges au sein d'une société en pleine évolution et où l'humain occupe une place centrale.


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