Productietechnieker | 2 ploegen

vandaag
selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen als Onderhoudstechnieker in 2 ploegen?

Als Onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een productielijn. Je zorgt ervoor dat technische storingen snel worden opgelost en draagt actief bij aan een efficiënt en betrouwbaar productieproces. Jouw verantwoordelijkheden

Analyseren en oplossen van zowel eenvoudige als complexe technische storingen aan de productielijnen.
Samenwerken met technische specialisten bij

Profiel kandidaat


Je beschikt over een diploma in een technische richting, zoals elektromechanica, elektrotechnieken, mechanische technieken of industriële wetenschappen , of je hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door relevante ervaring.
Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel .
Je hebt een sterke interesse in techniek en bent gemotiveerd om je kennis en vaardigheden voortdurend verder te ontwikkelen.
Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Je denkt analytisch, gaat oplossingsgericht te werk en weet je flexibel op te stellen in een productieomgeving.
Je neemt verantwoordelijkheid, werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook wanneer zich technische uitdagingen voordoen.

Organisatieprofiel

Voor een toonaangevende producent binnen de automotive sector in Mechelen zijn wij op zoek naar een Onderhoudstechnieker die aan de slag wil gaan in een 2-ploegenstelsel .

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

Meteen een vast contract binnen een stabiele en toekomstgerichte onderneming.
Een aantrekkelijk bruto uurloon tussen €19 en €22 , afhankelijk van jouw ervaring en technische expertise.
Een ploegenpremie van 15,70% voor prestaties in een 2-ploegenstelsel.
Maaltijdcheques van €6,13 per gewerkte dag.
Een uitgebreid verzekeringspakket met onder andere een hospitalisatieverzekering , overlijdensverzekering en aanvullend pensioensparen via de sector .
Extra financiële voordelen zoals een eindejaarspremie , een anciënniteitspremie en een interessante CAO90-bonus .
Een aantrekkelijk profit-sharing systeem , gekoppeld aan de bedrijfsresultaten.
Toegang tot een flexibel voordelenplan waarmee je voordelen kunt inzetten voor onder andere fietsleasing, laptop, smartphone, internet of extra verzekeringen.
Extra verlofdagen op basis van anciënniteit en bijkomende loopbaandagen voor medewerkers vanaf 50 jaar.


Bekijk volledige vacature