Preventieadviseur arbeidsveiligheid - West Vlaanderen

2 dagen geleden
selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Als preventieadviseur arbeidsveiligheid laat je niets aan het toeval over. Met de risicoanalyses ter plekke kom je tot technisch en beleidsmatig advies. Om ze dan samen met de klant te vertalen in concrete maatregelen. Jouw vooruitzicht? Veiligere werkomgevingen voor grote en kleine klanten. Met je collega-preventieadviseurs steeds aan je zijde. 

Zo ziet jouw job eruit

?Als extern preventieadviseur niveau 1 adviseer je kleine en grote klanten over arbeidsveiligheid.

Profiel kandidaat


Je hebt masterdiploma ingenieur op zak en bezit bij voorkeur reeds het attest preventieadviseur niveau 1 of 2 . Indien je het attest nog niet op zak hebt ben je bereid om het attest niveau 1 te behalen.
Je hebt minstens 5 jaar technische ervaring en affiniteit met betrekking tot machineveiligheid en elektriciteit.
Je denkt mee met de klant, en voor de klant. De dorpsbakker en multinational moeten beiden zorgen voor het welzijn van hun medewerkers. Daarom vertaal jij de theoretische wetgeving in praktische, veilige toepassingen. Op maat.
Als teamspeler sta je open voor een multidisciplinaire aanpak. Met je collega-experten, om het grotere preventiegeheel te overzien.
Je krijgt als preventieadviseur autonomie, en vult zelf jouw agenda in. Welke klant je wanneer bezoekt, hoeveel risicoanalyses je deze week op de planning zet. Jij kiest wanneer je wat inplant.
Je bent veel op de baan, maar behoudt de affiniteit en het klantgericht inzicht van jouw werkgever.

Organisatieprofiel

Onze klant is een toonaangevende dienstverlener voor zelfstandigen en werkgevers, en biedt een geïntegreerde aanpak op vlak van sociaal statuut, loonadministratie, preventie, verzekeringen en meer.
Voor verschillende klanten van deze dienstverlener zijn wij op zoek naar een preventieadviseur arbeidsveiligeheid in regio West - Vlaanderen.

Geboden wordt


Een voltijdse functie van 38u/week met glijdende werkuren en 32 verlofdagen.
Een competitief loonpakket, aangevuld met maaltijd-, eco- en cadeaucheques, en een flexibel verloningssysteem (bv. fietsleasing, extra vakantiedagen).
Elektrische wagen met laadpas
Bonusmogelijkheid bij behalen van doelstellingen.
Extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
Een modulair opleidingsprogramma en doorgroeikansen binnen een moderne, mensgerichte werkomgeving.
Hybride werken mogelijk na de inloopperiode.


Bekijk volledige vacature