Taken en verantwoordelijkheden
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over praktische vragen en bied je administratieve ondersteuning aan je collega's in het HR-team. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:
Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie
Coördineren van een warm en professioneel administratief onboarding traject voor nieuwe medewerkers: o.a. contractopmaak, regelen van badges, wagens, laptop, GSM, ....
Opvolgen van tijdsregistratie en
Profiel kandidaat
Je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring (min. 2 jaar) in HR , bij voorkeur binnen administratie en loonverwerking
Kennis van Protime en/of eBlox is een pluspunt
Je spreekt vlot Nederlands en Engels
Je bent flexibel en positief ingesteld , en kan goed omgaan met verandering
Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om bij te springen waar nodig
Organisatieprofiel
Als HR Officer kom je terecht in een groot internationaal bedrijf dat volop aan het groeien is. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden binnen de verschillende domeinen van HR. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
Bij onze klant heerst een directe en open cultuur en krijg je veel opleidings- en groeikansen.
Heb je minstens 2 jaar ervaring als HR Officer ? Heb je oog voor detail en werk je graag ondersteunend in een HR administratieve rol ? Dan ontvangen we graag jouw kandidatuur!
Geboden wordt
Een voltijdse job
Een bruto maandloon waarmee je een mooie start kan maken tussen €2800 en €3500 (afhankelijk van jouw ervaring)
Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
Ecocheques van €250
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Flexibele uren en de kans om 1 dag van thuis te werken
33 verlofdagen
Je start op interim basis, met de bedoeling vast in dienst te treden Heb je interesse of ken je iemand met interesse?
Stuur je CV naar esther.hemelaer@selecthr.be of solliciteer via de knop.
Ik kijk alvast uit naar jouw kandidatuur!
Bekijk volledige vacature
Bornem
HBO