Wij hebben voor jou gevonden: 6

vacatures in antwerpen voor 'hr partner'

HR Business Partner

Synergie
Ben jij een ervaren HR & Sales Professional met een passie voor rekrutering en het uitbouwen van HR in de regio rond Kontich? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van intern personeel. Je focust voornamelijk op soft HR, met hard HR als een waardevolle aanvulling. De term 'HR BP' omschrijft perfect

HR Recruiter

Synergie
Als HR Recruiter in werving & selectie speel je een actieve rol in het volledige rekruteringsproces. Jij beheert het volledige proces, zowel voor het bedrijf als voor de kandidaat. Je belangrijkste taken als HR Consultant omvatten: Het opbouwen van een partnerschap met het bedrijf door regelmatige bezoeken, waarbij je de bedrijfscultuur en de contactpersonen goed leert kennen. Grondige 'intake'-gesprekken om de vacature en het gezochte

Medewerker personeelsdienst

Synergie
Wat zijn je taken als medewerker personeelsdienst: Dagelijkse vragen van werknemers ivm verlof, ziekte, benefits,... komen bij jou terecht Het doorsturen van prestaties naar de interimpartner Indien de interimpartner voorstellingen doet van kandidaten, regel jij het gesprek tussen de betrokken partijen Allerlei andere administratieve taken

HR consultant

Synergie
Als consulent bij Synergie ben je in de eerste plaats een matchmaker tussen bedrijf en uitzendkracht bedienden. Je peilt naar de competenties, ervaring en motivatie van de kandidaat en stelt de passende vacatures voor. Je rekruteert actief op verschillende kanalen en je hebt een neus voor opportuniteiten op de lokale arbeidsmarkt. Door jouw commerciƫle feeling profileer je je als sterke partner van jouw klanten. Je begrijpt de noden in hun personeelsbeleid en stemt je service

Talent Acquisition Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden: Regelmatige

Talent Acquisition Partner

Synergie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie. Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten. Als Talent Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden: Regelmatige

Wij staan voor je klaar!