Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie.
Recruitment & selectie:
Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen
Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings
Organiseren en begeleiden van
Profiel kandidaat
Wij zoeken een HR Officer die graag met mensen werkt en tegelijk oog heeft voor structuur en administratieve nauwkeurigheid.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting
Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talent acquisition
Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen
Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers
Je bent administratief sterk en nauwkeurig
Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen
Organisatieprofiel
Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.
Geboden wordt
Brutoloon tussen €2900-€3100 naargelang ervaring
Ecocheques €250 / jaar
Maaltijdcheques €7.5 / dag
Tweetaligheidspremie €75
Groepsverzekering
Een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid en impact
Werken in een dynamisch en groeiend familiebedrijf
Impact op zowel lokaal als groepsniveau
Een warm en betrokken HR-team met ruimte voor samenwerking
Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei
Bekijk volledige vacature
MELSBROEK
min 38 uur