Van recruitment en onboarding tot ontwikkeling, gesprekken en opvolging. Zorgen dat medewerkers zich welkom voelen, weten waar ze staan en zich kunnen blijven ontwikkelen. Meedenken over employer branding en kandidaatservaring vóór de eerste werkdag. Ondersteunen van opleidingsinitiatieven. Ontwikkelingsbehoeften van medewerkers opvolgen. Feedback vertalen naar concrete acties voor medewerkers en teams.
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
LOMMEL