Wij hebben voor jou gevonden: 9

vacatures in mechelen voor 'hr medewerker payroll'

HR Officer- Payroll

Synergie
Heb je kennis van actuele sociale wetgeving? Ben je proactief met een hands-on mentaliteit? Lees dan nu verder! Jij bent de contactpersoon voor alle vragen met betrekking tot de HR van de medewerkers. Verzorgen van alle inkomende e-mails en telefoontjes. Verantwoordelijk voor de loonadministratie van het winkel- en magazijnpersoneel, van begin tot eind. Controleren en voorbereiden van de loonadministratie. Controleren van planningen,

Payroll Administrator in HR omgeving

Bright Plus
Omschrijving: Ben jij een veelzijdige administratieve professional die accuraat werkt en proactief is? Heb je een leergierige instelling en ben je nieuwsgierig naar de werking van een payroll afdeling? Dan is deze job in Antwerpen op jouw lijf geschreven! Als Payroll Administrator heb je een heel gevarieerd takenpakket, enkele taken hiervan zijn: Het opvolgen en in orde maken van payroll-gerelateerde zaken zoals het opstellen van

Payroll Officer

Start People
Description De Payroll Officer is verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van het salarisproces voor medewerkers van Coca-Cola. Onder toezicht van de HR-manager zorgt de functiehouder ervoor dat alle salarisverplichtingen worden nagekomen volgens het bedrijfsbeleid en de procedures, evenals de geldende wettelijke voorschriften. Belangrijkste verantwoordelijkheden: Verwerken van de salarisbetalingen van

Payroll Assistant - met ervaring

Bright Plus
Omschrijving: Als Payroll Assistant draag je bij tot een correcte en tijdige verloning van alle medewerkers. Je beantwoordt sociaal juridische vragen en volgt de personeelsdossiers op. Dit doe je in nauwe samenwerking met je HR collega's. Interesse in een hard HR rol in Antwerpen? Solliciteer nu! Je staat, samen met je collega's, in voor een correcte én tijdige loonsverwerking. Je beantwoordt alle

HR Medewerker

Bright Plus
Omschrijving: Als HR Medewerker ga je aan de slag met een heel gevarieerd takenpakket . Zo kom je onder andere in aanraking met de Employee Life Cycle , het oplossen van HR-vragen , de payroll en HR-processen . Je gaat aan de slag binnen een consultancykantoor dat zich specialiseert in hoogtechnologische profielen. Hiernaast is jouw nieuwe werkplek ideaal gelegen in Leuven . Interesse in deze job?

HR Administrator

Synergie
Als HR-administrator ondersteun je jouw collega’s bij het uitvoeren van dagelijks HR-gerelateerde werkzaamheden: Zo ben je mee verantwoordelijk voor de tijdige en nauwkeurige verwerking van alle ontvangen informatie met betrekking tot de payroll . Dit bestaat uit de opvolging van de gepresteerde uren en afwezigheden van ons personeel, het verzorgen van administratieve taken en alle sociaal administratieve verplichtingen.

HR Officer

Synergie
Je takenpakket zal bestaan uit o.a.: Payroll: het maandelijks verwerken van de verloning van het personeel, je wordt hierin ondersteund door het sociaal secretariaat Je bent een eerste aanspreekpunt wanneer werknemers met HR-gerelateerde vragen zitten Registreren van afwezigheden: ziekte, verloven, opleidingen, loopbaanonderbrekingen, ... Het up-to-date houden van de voordelen voor de werknemers: bijhouden van het mobiliteitsplan, deelnemen

HR Administrator (Thuiswerk)

Bright Plus
Omschrijving: Als HR Administrator in Muizen (dicht bij het station) kom je terecht in een functie waarbij je het HR-team mee gaat ondersteunen op vlak van payroll en personeelsadministratie. Het is een zeer groeiend en dynamisch bedrijf, solliciteer vandaag nog! Hieronder alvast een greep uit jouw takenpakket: Je staat in voor de verwerking van alle ontvangen informatie omtrent de verloning, om een vlotte uitbetaling te garanderen voor

Senior Human Resources Coordinator

OOCL BENELUX N.V.
Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van HR. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Deze interne klanten worden door jou geadviseerd en gesteund op elk moment van hun traject. In deze organisatie ben je verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling, het peilen naar hun noden en het begeleiden van de instroom en uitstroom. Je staat in voor

Wij staan voor je klaar!