Jouw rol: Als HR Manager geef jij richting aan het HR-beleid en ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers en management . Je zorgt dat alles vlot verloopt en draagt bij aan een positieve, motiverende werkomgeving . Concreet ga je aan de slag met: HR-beleid ontwikkelen & verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelen. Payroll & sociale wetgeving: correcte loonverwerking en advies bij complexe vragen.
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
SNAASKERKE