Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Je schrijft wervende vacatureteksten die wél gelezen worden
Je zoekt, screent en overtuigt de juiste kandidaten
Je bouwt een sterk netwerk op met interne stakeholders én kandidaten
Je zorgt dat elk nieuw talent zich welkom voelt vanaf dag 1
Je bezoekt maandelijks de verschillende sites en brengt HR tot bij de mensen
Je houdt alles netjes bij en administratief op orde (contracten, opvolging,
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
Je hebt relevante eerste ervaring in rekrutering (minimum 2 jaar)
Je bent een echte people person: warm, enthousiast en oprecht geïnteresseerd
Je hebt een vlotte pen én een scherp oog voor detail
Je werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en blijft rustig als het druk wordt
Je voelt je net zo goed op kantoor als onderweg
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans
Organisatieprofiel
Ben jij iemand die graag mensen verbindt, moeiteloos schakelt tussen gesprekken en administratie, en barst van de ideeën om talent aan te trekken? Dan zoeken we jou! In deze rol ben de ambassadeur van onze cultuur én de motor achter een vlot aanwervingsproces.
Geboden wordt
Wat mag jij verwachten?
Een brutoloon tussen € 2.600 en € 3.500 , afhankelijk van je ervaring
Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
Ecocheques van € 250
Bedrijfswagen met tankkaart
Groepsverzekering & 13de maand
20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 extra sectordagen
Flexibele 39-urenweek
Regelmatig fijne teamactiviteiten: want samenwerken is ook samen lachen
Bekijk volledige vacature
Dessel
HBO