Taken en verantwoordelijkheden
Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met de employee life cycle. Je begeleidt medewerkers van instroom tot uitstroom en zorgt ervoor dat alle HR-processen vlekkeloos verlopen.
Je werkt nauw samen met afdelingshoofden en directie en hebt een adviserende rol in HR-vraagstukken.
In deze functie als HR Business Partner maak je deel uit van het gedreven HR team.
Jouw verantwoordelijkheden :
Volledige
Profiel kandidaat
Je hebt relevante ervaring opgebouwd in breed HR domein zoals rekrutering en selectie, HR administratie, HR projecten,...
Enthousiast en positieve ingesteldheid
Flexibel en je bent in staat te schakelen in prioriteiten
Uitstekende kennis van het Nederlands en praktische kennis van het Engels
Je bent vlot communicatief
Integer en discreet.
Organisatieprofiel
Onze klant, een aangenaam bedrijf, kijkt uit ter versterking van hun HR team naar een gedreven HR Business Partner.
Heb je zin deel uit te maken van een leuk en enthousiast team ?
Beschik je over doeners mentaliteit ?
Heb je oa ervaring opgebouwd in rekrutering en selectie?
Hou je van een breed en generalistisch takenpakket?
Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!
Geboden wordt
Boeiende gevarieerde functie in een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatiefname.
Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met aantal extra legale voordelen (groep - en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, firmawagen, ....)
Fijne werkomgeving met korte communicatielijnen.
Tewerkstelling voltijds, met mogelijkheid tot home office.
Ruime opleidings - en ontwikkelingsmogelijkheden.
Heb je interesse of ken je iemand met interesse? Ik kijk alvast uit naar jouw kandidatuur via karijn.vantreeck@selecthr.be.
Bekijk volledige vacature
Antwerpen
Universitair