Taken en verantwoordelijkheden
Als HR Business Partner ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en managers en vertaal je het HR?beleid naar de praktijk. Je neemt ownership over een mix van strategische, tactische en operationele HR?domeinen. Je verantwoordelijkheden omvatten o.a.:
Adviseren van management rond leiderschap, ontwikkeling, personeelsbeleid en verandertrajecten.
Initiëren en begeleiden van HR?projecten zoals ziekteverzuim, performance management, functieclassificatie, talent management
Profiel kandidaat
Je bent een matuur HR?professional met een brede generalistische bagage en een natuurlijke affiniteit voor organisatieontwikkeling en hard HR?projecten.
Je brengt mee:
Een 5-tal jaar ervaring in een gelijkaardige rol als HR Business Partner.
Goede kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving .
Ervaring met HR?projectwerking en procesoptimalisatie .
Vlotte communicatie in het Nederlands én Frans.
Bereidheid om enkele dagen per maand te werken vanuit de site in Wallonië.
Daarnaast blink je uit in:
Communicatieve vaardigheden, analytisch denken, discretie, coachend leiderschap, bedrijfskundig inzicht en een antenne voor verandering en groei . Je voelt je comfortabel in een rol waar je autonoom werkt, mee richting geeft en impact maakt.
Organisatieprofiel
Onze klant is een stabiele speler binnen de distributiesector , actief in heel België met een sterke aanwezigheid in de retail- en voedingsmarkt. De hoofdzetel is gelegen in Temse , waar ook het HR-team zich bevindt. Het bedrijf zet sterk in op een familiale werksfeer, persoonlijke ontwikkeling en open communicatie. Ze bieden een dynamische omgeving waar collega's samenwerken met oog voor resultaat én menselijkheid.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
Een bruto maandsalaris tussen €4000 en €5500 , afhankelijk van ervaring.
Optie voor een bedrijfswagen.
Maaltijdcheques en toegang tot een voordelige bedrijfs-cafetaria.
Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden.
32 vakantiedagen
Korting op tal van producten en diensten via Benefits at Work;
Een veelzijdige functie met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.
Flexibiliteit, autonomie en een nauwe samenwerking met zowel de business als HR?collega’s. Klaar voor een nieuwe stap?
Solliciteer vandaag nog via silke.vanacoleyen@selecthr.be of via de knop. Wij kijken er alvast naar uit om je te leren kennen!
Bekijk volledige vacature
Temse
HBO