Taken en verantwoordelijkheden
Rejoignez une entreprise familiale d’environ 120 collaborateurs, active dans des projets électriques variés (privé majoritairement, quelques projets publics). Vous y trouverez :
Un esprit PME, humain et convivial
Une direction accessible et présente sur le terrain
Une vraie attention au bien-être du personnel
Des opportunités d’évolution interne, tant sur les responsabilités que sur le salaire
Des équipes de taille variable (de 8 à 20 personnes) selon
Profiel kandidaat
Formation et expérience
Ingénieur industriel ou bachelier
Minimum 2–3 ans d’expérience en gestion de chantiers, idéalement en électricité Compétences & personnalité
Capable de gérer plusieurs chantiers simultanément
Résistant au stress (chantiers publics + clients exigeants)
Organisation, anticipation, rigueur
Très bon relationnel & sens commercial
Leadership naturel, proximité avec les équipes Localisation
Vous habitez à maximum 40 minutes de Namur, pour assurer la présence quotidienne lors du départ des équipes.
Organisatieprofiel
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'éclairage public.
Geboden wordt
Salaire de départ:
+- 3.500 € brut (2–3 ans d’expérience)
+- 4.000–4.200 € brut (?5 ans d’expérience en gestion de chantiers)
Voiture de société + carte carburant
Assurance hospitalisation
Chèques-repas
125 € / mois de forfait
Prime de fin d’année
Nombreuses possibilités d’évolution au fil du temps
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namur
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