Taken en verantwoordelijkheden
Als Employer Branding Consultant neem je een centrale rol op binnen het aantrekken van talent en het versterken van de zichtbaarheid als werkgever.
Je volgt socialmediakanalen op, keurt content goed en werkt nauw samen met interne communicatie.
Je beheert de online community en zorgt voor een sterke interactie met kandidaten en volgers.
Je optimaliseert en monitort jobboards en online employer branding kanalen.
Je analyseert en rapporteert de resultaten van social media-
Profiel kandidaat
Jouw ervaring en kennis
Ervaring of sterke interesse in employer branding.
Kennis van social media, online campagnes, jobboards en SEA.
Ervaring met rapportering en het analyseren van campagneresultaten.
Vlotte kennis van Nederlands , Frans en Engels .
Beschikbaar vanaf zo snel mogelijk tot eind december.
Beschikbaar voltijds of 4/5.
Jouw aanpak
Je bent analytisch sterk en werkt graag met cijfers en rapporteringen. Tegelijk ben je communicatief , creatief en proactief . Je voelt je comfortabel in een omgeving waar verschillende projecten parallel lopen en neemt graag verantwoordelijkheid op.
Organisatieprofiel
Wil jij mee het werkgeversmerk verder uitbouwen en impact maken met creatieve campagnes en datagedreven inzichten?
Voor een tijdelijke opdracht binnen een dynamisch People Acquisition team zoeken we een Employer Branding & Social Media Consultant die marketing, recruitment en employer branding moeiteloos weet te verbinden.
Geboden wordt
Tijdelijke consultancy-opdracht tot eind december.
Opstart zo snel mogelijk.
Voltijdse of 4/5 samenwerking .
Werken binnen een ervaren People Acquisition team.
Een gevarieerd takenpakket met een combinatie van employer branding, marketing en recruitment.
Marktconforme dagvergoeding
Bekijk volledige vacature
Erpe Mere
HBO