Taken en verantwoordelijkheden
Pour son unité opérationnelle de Fleurus, notre client recherche un Business Unit Manager chargé du pilotage, du suivi et du développement des activités liées aux réseaux de gaz et d'électricité.
Dans un secteur en pleine évolution, marqué par la modernisation et l'extension des infrastructures énergétiques, vous assurez la bonne réalisation des raccordements, travaux de maintenance, extensions de réseaux et projets d'infrastructure.
Vous garantissez l'exécution des projets
Profiel kandidaat
Vous disposez d’une solide formation technique et d’une bonne compréhension des travaux d’infrastructure, avec une connaissance marquée des réseaux d’énergie et de leur déploiement.
Vous êtes familiarisé avec les réseaux de gaz et d’électricité, les raccordements, la maintenance ou des infrastructures énergétiques similaires.
Vous êtes un véritable people manager, avec de fortes compétences en leadership, coaching et motivation d’équipes.
Vous avez une bonne maîtrise du suivi financier, de la budgétisation et de la rentabilité.
Vous êtes capable d’élaborer un business plan pour une business unit.
Vous savez équilibrer les ressources disponibles, tant humaines que matérielles, avec les objectifs financiers de l’organisation.
Vous avez un bon sens commercial et savez développer des relations durables avec les clients et sous-traitants.
Vous parlez français et vous débrouillez en néerlandais.
Organisatieprofiel
Notre client est actif dans le développement, la construction et la maintenance d’infrastructures essentielles destinées aux collectivités et aux entreprises.
Ses activités couvrent notamment les réseaux d’eau, de gaz, d’électricité et de télécommunications, ainsi que les domaines de la mobilité, de l’aménagement paysager, du recyclage et des techniques de pose sans tranchée.
Présente à l’échelle du Benelux et de l’Allemagne, elle participe à de nombreux projets liés à la transition énergétique et au développement d’infrastructures durables, en contribuant à la modernisation des réseaux et à la création des villes de demain.
Geboden wordt
Rémunération compétitive avec prime de fin d’année.
Possibilité de collaboration en tant qu’indépendant.
Rémunération nette et éco-chèques.
Plateforme d’avantages : Benefits@Work.
Assurance groupe
Véhicule de fonction électrique + carte de recharge (catégorie en fonction de l’expérience).
GSM + abonnement
Formations.
Évolution professionnelle et soutien par des collègues expérimentés.
Contrat à durée indéterminée avec perspective à long terme.
Ambiance de travail familiale au sein d’un grand groupe de construction.
Activités sympas telles que des événements sportifs, des journées familiales et des moments en équipe.
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Pelt
HBO