Taken en verantwoordelijkheden
                        
Je bouwt actief aan een klantenportefeuille van middelgrote tot grote ondernemingen; 
Je focust op het aantrekken van nieuwe, grotere klanten en draagt na instap het dossier over aan het regiokantoor; 
Je werkt met een duidelijke salesstrategie en weet je aanpak helder te verwoorden; 
Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar passende oplossingen; 
Je bent aanwezig op netwerkevents en ondersteunt gerichte marketingacties; 
Je rapporteert aan de Sales
                            Profiel kandidaat
                             
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een B2B- salesfunctie; 
Je hebt interesse om aan de slag te gaan in de dienstverlenende sector; 
Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners; 
Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen; 
Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten. 
                            Organisatieprofiel
                            Ben jij een ervaren hunter in B2B-sales en klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging? Voor een organisatie actief in HR-dienstverlening zoeken we een gedreven business developer die zich richt op middelgrote tot grote bedrijven.
Je focust op het aantrekken van nieuwe klanten voor verschillende HR-oplossingen. Zodra het contract rond is, draag je het dossier intern over en ga je vol energie op zoek naar de volgende opportuniteit.
                            Geboden wordt
                             
Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing); 
Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus; 
CAO 90 bonus; 
Onkostenvergoeding van 340 euro; 
Maaltijd-, eco- en cadeaucheques; 
Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn; 
Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen; 
Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode; 
32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling; 
Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats. 
                                
                                
                                Bekijk volledige vacature