Taken en verantwoordelijkheden
Je bouwt actief aan een klantenportefeuille van middelgrote tot grote ondernemingen;
Je focust op het aantrekken van nieuwe, grotere klanten en draagt na instap het dossier over aan het regiokantoor;
Je werkt met een duidelijke salesstrategie en weet je aanpak helder te verwoorden;
Je analyseert klantbehoeften en vertaalt deze naar passende oplossingen;
Je bent aanwezig op netwerkevents en ondersteunt gerichte marketingacties;
Je rapporteert aan de Sales
Profiel kandidaat
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en een eerste relevante werkervaring in een B2B- salesfunctie;
Je hebt interesse om aan de slag te gaan in de dienstverlenende sector;
Je voelt je goed bij langere verkooptrajecten en schakelt vlot tussen verschillende gesprekspartners;
Je kan complexe situaties analyseren en omzetten in klantgerichte oplossingen;
Je bent een proactieve netwerker en haalt energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten.
Organisatieprofiel
Ben jij een ervaren hunter in B2B-sales en klaar voor een nieuwe commerciële uitdaging? Voor een organisatie actief in HR-dienstverlening zoeken we een gedreven business developer die zich richt op middelgrote tot grote bedrijven. Je focust op het aantrekken van nieuwe klanten voor verschillende HR-oplossingen.
Geboden wordt
Een aantrekkelijk loonpakket met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing);
Aangevuld met een jaarlijkse salesbonus;
CAO 90 bonus;
Onkostenvergoeding van 350 euro;
Maaltijd-, eco- en cadeaucheques;
Hospitalisatieverzekering en pensioenfonds ter ondersteuning van jouw welzijn;
Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via e-learnings en opleidingen;
Glijdend uurrooster van 38 uur per week met mogelijkheden tot telewerk na de opstartperiode;
32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling;
Een bedrijfswagen met laadpaal/laadkaart en een werkomgeving dichtbij jouw woonplaats.
Bekijk volledige vacature