Sterk leiderschap vormt een hefboom voor welzijn, betrokkenheid en innovatie binnen een organisatie. Profel zet daarom in op een nieuw leiderschapsmodel op maat van iedere afdeling, waarbij ze inzetten op een verbeterde ondersteuning en communicatie met medewerkers, een efficiëntere werkorganisatie en continue verbetering. De aangepaste organisatiestructuur werd grondig getest en op enkele afdelingen reeds geïmplementeerd. Door samen
Wij hebben van deze opdrachtgever niet alle informatie ontvangen omtrent deze vacature. Deze vacature is echter wel actueel. Bekijk volledige vacature
OVERPELT