We found for you: 1312

jobs in anvers

Kraanmachinist | bouwsector | regio Antwerpen

Select Human Resources NV
Als bouwplaatsmachinist ben jij de held die zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt: Graafwerkzaamheden : Jij bedient de rups- en bandenkraan om sleuven te graven voor leidingen of terreinen voor te bereiden voor nieuwe projecten Hijswerkzaamheden : Jij tilt en verplaatst de zwaarste staalconstructies , betonnen elementen , en meer met een kraan. Je zorgt ervoor dat alles vlot en veilig op zijn plek komt!

Account Manager – Metaalsector (Oost- & West-Vlaanderen)

Select Human Resources NV
Wat ga je doen? Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantenrelaties in de metaalindustrie Bezoeken van klanten (max. vijf afspraken per dag) en adviseren over producten en toepassingen Zelfstandig plannen en organiseren van je agenda en klantbezoeken Analyseren van klantgegevens via Power BI en commerciële strategieën bepalen Overleg met collega’s (eens per twee weken op kantoor) Gesprekken voeren met diverse profielen: zaakvoerders, inkopers en vakmensen

Business Analyst ERP (focus op sales processen)

Select Human Resources NV
De Business System Analyst - Sales zal zich richten op een internationaal ERP-implementatieproject en nauw samenwerken met belangrijke stakeholders binnen de organisatie om bedrijfsvereisten te identificeren, functionele specificaties op te stellen, prototypes te creëren en ondersteuning te bieden bij de organisatorische veranderingen die gepaard gaan met deze wereldwijde implementatie. Het ERP-platform waarmee gewerkt zal worden is JD Edwards. Je werkt intensief samen met het

Product Owner

Select Human Resources NV
Functieomschrijving: Als IT Product Owner sta je centraal in het realiseren van innovatieve IT-oplossingen die aansluiten bij de wensen van zowel interne als externe stakeholders. Je bent de schakel tussen de gebruikers en ontwikkelteams en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen de juiste kwaliteitsnormen worden afgerond. Jouw taken: Vertalen van gebruikersbehoeften naar duidelijke functionele specificaties. Opstellen, beheren en prioriteren van de

Senior System Engineer met OT kennis

Select Human Resources NV
Oplossen en opvolgen van 2e/3e lijns-probleemmeldingen die door de helpdesk worden geëscaleerd. Waarborgen van optimale beschikbaarheid van IT- en OT-systemen, inclusief deelname aan wachtdiensten. Uitvoeren van operationele systeemtaken Actieve bijdrage aan technische projecten en aansturing van interne en externe partners. Fungeren als IT-contactpersoon voor de controlekamer. Ondersteuning bieden aan de engineeringafdeling (netwerk, firewall, VMware,

IT Business Analyst

Select Human Resources NV
Bepalen van operationele doelstellingen door bedrijfsprocessen te bestuderen; informatie te verzamelen; outputvereisten en -formaten te evalueren. Ontwerpen van nieuwe computertoepassingen door vereisten te analyseren; werkstroomdiagrammen en schema’s te maken; systeemmogelijkheden te onderzoeken; specificaties op te stellen. Monitoren van projectvoortgang door activiteiten bij te houden; problemen op te lossen; voortgangsrapporten te publiceren; acties aan te bevelen.

Oracle Integration Cloud Developer

Select Human Resources NV
Wij zoeken een getalenteerde en gemotiveerde OIC Developer met ervaring op medior- of seniorniveau om ons IT-team te versterken. De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van integraties van en naar Oracle Fusion en Oracle NetSuite met behulp van Oracle Integration Cloud (OIC). De focus ligt op financiële en inkoopprocessen. Verantwoordelijkheden Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van oplossingen met Oracle

Functional Analyst Integration

Select Human Resources NV
Als Functional Analyst (FA) ben je goed bekend met cross-systeem bedrijfsprocessen en ontwerp je integratielijnen voor de uitwisseling van data om deze processen te ondersteunen. Je definieert integratielogica op hoog niveau (routing, mapping, validatie, verrijking, orkestratie, enz.), specificeert welke eindpunten worden gebruikt (API/Operation, Service Bus, enz.) en voegt informatie toe over berichten (triggers, gebeurtenissen, documentatie, formaten, waarden). Je brengt

Test Automation Engineer (Integration)

Select Human Resources NV
De IT Integration Test Automation Engineer is verantwoordelijk voor het plannen, ontwerpen en uitvoeren van integratietestcases om ervoor te zorgen dat softwarecomponenten naadloos functioneren. De ideale kandidaat heeft een sterke kennis van softwaretestprincipes, uitstekende analytische vaardigheden en is in staat om samen te werken met multidisciplinaire teams. Taken en verantwoordelijkheden Het beoordelen van beschikbare documentatie (Domain Model, Capability, BPMN 2,

Azure Integration developer

Select Human Resources NV
Wij zijn op zoek naar een getalenteerde en gemotiveerde Azure Integratieontwikkelaar met senior ervaring. De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van integraties tussen verschillende bedrijfsapplicaties met behulp van Microsoft Azure Integration Services. Verantwoordelijkheden Ontwerpen en ontwikkelen van integraties met Azure Integration Services, inclusief Logic Apps, Service Bus en API Management.

Manager IT Solution Support & Development

Select Human Resources NV
Opzetten en beheren van supportteams binnen een divers applicatielandschap, met technologieën zoals Business Central, .NET en SaaS, voor verschillende bedrijfsunits en regio's. Samen met andere managementleden een gestandaardiseerde aanpak voor applicatieondersteuning definiëren en implementeren, rekening houdend met bedrijfsprocessen en -tools. Bevorderen en integreren van de globale visie op ondersteuning binnen de organisatie, door overleg met diverse

Mobile application specialist

Select Human Resources NV
Vastleggen, valideren en beschrijven van de technische visie, governance en strategie met betrekking tot mobiele ontwikkeling, inclusief ondersteuning en assistentie aan de ontwikkelingsteams. Opstellen van richtlijnen en definiëren van implementatiekaders. Documenteren van de huidige (AS-IS) en gewenste (TO-BE) situaties, ontwerpen en formaliseren van workflows/templates, en vastleggen van functionele en niet-functionele vereisten. Optreden

We are ready to help!