We found for you: 49

jobs in neder over heembeek bru for 'hr business partner'

Adviseur verzekeringen zelfstandig kantoor

selecthr.be
“Select HR werkt als exclusieve selectiepartner samen met KBC Verzekeringen voor de rekrutering van nieuwe medewerkers binnen hun lokale agentschappen. In het kader van dit partnership voeren wij de volledige zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van KBC Verzekeringen.” In deze functie combineer je gestructureerd dossierbeheer met adviserend en commercieel denken.
Lubbeek
Higher

Account Consultant White Collar | Bedrijfswagen + Tankkaart

Synergie Belgium NV
Ben jij een ervaren recruiter of uitzendconsultant en klaar voor een volgende stap? Als HR Consultant voor bediendenprofielen ben jij het gezicht van Synergie in de regio Lokeren. Je combineert jouw people skills met commerciële flair en bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als kandidaten. Concreet betekent dat: Variatie en uitdaging: Je schrijft vacatures uit en gaat actief op zoek naar de juiste talenten. Je screent kandidaten
Lokeren
Higher, Scientific

Senior Recruiter

Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving. Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand. Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie. Jouw verantwoordelijkheden
Lommel
Higher

Learning & Development Officer

selecthr.be
Als Learning & Development officer vertaal je de HR-strategie naar concrete leerpaden en opleidingsstructuren. Je werkt op tactisch niveau aan beleid en zorgt tegelijk voor de operationele uitrol hiervan. Je taken omvatten onder andere: Ontwikkelen en implementeren van het L&D-beleid in nauwe samenwerking met de HR Business Partners en de HR Director. Uittekenen van
Lommel
Higher

Learning & Development Specialist

Start People
Description Beleid & Structuur Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en
LOMMEL

Ervaren Recruiter | Bedrijfswagen | Thuiswerk | Bonussysteem | MC

Synergie Belgium NV
Heb jij ervaring in de uitzendsector, werving en selectie of HR en hou jij van echt connecteren? Krijg je energie van kandidaten begeleiden naar een nieuwe job en van bedrijven ondersteunen bij hun zoektocht naar talent? Durf je door te vragen bij complexere profielen en de juiste match maken tussen kandidaat en vacature? Zet jij commerciële kansen om in resultaten en wil je duurzame relaties opbouwen met klanten? Herkenbaar? Dan is de
Turnhout
Higher, Scientific

Recruiter | vast contract | Doorgroeimogelijkheden

Synergie Belgium NV
Krijg je energie van rekruteren in een context waar je echt verantwoordelijkheid krijgt? Werk je graag op projecten bij klanten, met veel afwisseling en rechtstreeks contact met kandidaten en bedrijven? En zoek je een rol waarin je kan groeien, bijleren en impact maken in de praktijk? Als HR Consultant Large Accounts werk je op specifieke dossiers bij onze klanten. Je springt in waar nodig, neemt ownership over je projecten en combineert
Gent
Higher, Scientific

Recruiter Large Accounts | Vast Contract | Doorgroeien | 12 ADV

Synergie Belgium NV
Krijg je energie van kandidaten te zoeken, screenen en op te volgen? Vind je het daarnaast ook leuk om kandidatenpools te beheren, de planning te bewaken en administratief alles in orde te houden? Dan is deze job als iets voor jou! Wat ga je doen? Als HR Consultant Large Accounts ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten, je focusklanten en de collega’s van de omliggende Synergie-kantoren. Je taken draaien om poolbeheer, planning, kandidatencontact
Geel
Higher, Scientific

HRBP

Start People
Description Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, le/la HR Business Partner est le point de contact principal pour l’ensemble des sujets RH : législation sociale, recrutement, développement des talents, performance, rémunération, bien-être et organisation. Il/elle instaure une relation de confiance durable, garantit l’application des politiques RH et contribue activement aux projets
EUPEN

Inhouse Coördinator

Start People
Description Voor ons inhousekantoor bij een toonaangevend logistiek bedrijf in Diest zijn we op zoek naar een Inhouse Coördinator die méér wil dan een klassieke inhouse HR-rol. Als Master Vendor op locatie treedt Start People op als vaste en strategische HR-partner. Dat betekent dat we niet enkel operationeel ondersteunen, maar ook actief meedenken over optimalisatie, planning en performance. In deze sleutelrol
DIEST

Teamleader

Start People
Description Voor ons inhousekantoor bij een toonaangevend logistiek bedrijf in Diest zijn we op zoek naar een Teamleader die méér wil dan een klassieke inhouse HR-rol. Als Master Vendor op locatie treedt Start People op als vaste en strategische HR-partner. Dat betekent dat we niet enkel operationeel ondersteunen, maar ook actief meedenken over optimalisatie, planning en performance. In deze sleutelrol combineer
DIEST

International Payroll Specialist

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan
Tessenderlo
Higher

Need help?

  • Call about vacancy
    Call number in vacancy
  • Email about vacancy
    Email to email address in vacancy
  • Facebook
    JoBBsquare