We found for you: 9

jobs in beringen for 'hr business partner'

HR Business Partner | Genk

selecthr.be
Beheren van de volledige personeels- en loonadministratie (payroll, verzekeringen, sociale documenten, fleet). Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en management bij HR-vraagstukken. Organiseren en opvolgen van werving- en selectieprocessen . Plannen, opvolgen en registreren van opleidingen en trainingen . Ontwikkelen en uitvoeren van HR-projecten en beleid (bv. ziekteverzuim, welzijn). Deelnemen aan sociaal overleg (CPBW,

HR Consultant

Bright Plus
Omschrijving: Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Geel sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen. Solliciteer nu! Jouw rol als Recruiter Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél

HR Payroll Officer

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

HR Manager KMO | Genk

selecthr.be
HR-administratie: volledige personeels- en loonadministratie beheren (payroll, verzekeringen, sociale documenten, fleet, …) Aanspreekpunt medewerkers: beschikbaar voor vragen en ondersteuning Sparringpartner management: advies en begeleiding van leidinggevenden en management Werving & selectie: organiseren en opvolgen van het volledige proces Opleidingen: plannen, opvolgen en registreren van trainingen en opleidingen

Senior HR Officer met bedrijfswagen - Genk

selecthr.be
Beheren van de HR-administratie: payroll, sociale documenten, verzekeringen, fleet, … Aanspreekpunt voor medewerkers: vragen beantwoorden en ondersteunen Advies en begeleiding van leidinggevenden bij HR-vraagstukken Werving & selectie: het volledige proces organiseren en opvolgen Opleidingen plannen en opvolgen Meewerken aan HR-projecten en beleid , zoals ziekteverzuimbeleid of

Senior Recruiter

Select Human Resources NV
Als Senior Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving. Je combineert dagelijkse operationele taken met strategische initiatieven en levert een actieve bijdrage aan het versterken van het employer brand. Samen met de HR Manager, HR Business Partner en de hiring managers werk je aan een toekomstgerichte talentstrategie. Jouw verantwoordelijkheden

Recruiter (deeltijds)

Glowi Jobs
Voor een groeiend bedrijf in Lommel zijn we op zoek naar een gemotiveerde recruiter.  Takenpakket: Kandidaten en uitzendpartners te woord staan en begeleiden bij vragen of praktische afspraken. Meewerken aan HR-projecten en interne verbeteringen aanreiken. Vacatures helpen opstellen en publiceren, cvs screenen en gesprekken inplannen. Dossiers zorgvuldig bijhouden en administratieve HR-taken ondersteunen.

Payroll Officer – Ervaring met Expats

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

International Payroll Specialist

Select Human Resources NV
Payrollbeheer voor ±140 medewerkers (bedienden, arbeiders en expats) in meerdere landen Tijdsregistratie & HR-administratie: rapportering, beheer van personeelsdossiers en onboarding/offboarding Expatadministratie: coördinatie met externe partners van aankomst tot vertrek, inclusief loon en sociale formaliteiten Uitzendadministratie: wekelijkse tijdsregistratie en eerste contactpunt voor uitzendkantoren Sociale documenten en advies aan

Need help?

  • Call about vacancy
    Call number in vacancy
  • Email about vacancy
    Email to email address in vacancy
  • Facebook
    JoBBsquare