We found for you: 52
jobs in ottignies louvain la neuve for 'hr business partner m f'
HR Business Partner
Start People
Description
In jouw functie als HR Business Partner (HR BP) zien jouw verantwoordelijkheden er als volgt uit:
Strategisch HR-beleid: Je bent betrokken bij het vormgeven van strategische HR-lijnen, vooral gericht op duurzaamheid en innovatie in personeelsbeleid.
Projectcoördinatie: Je leidt en
HR Business Partner
Start People
Description
Profel is op zoek naar een HR Business Partner .
Als HR Business Partner bij Profel ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het HR beleid in nauwe samenwerking met de interne en externe stakeholders van onze organisatie.
Je werkt generalistisch
HR Business Partner
Start People
Description
Voor een transportbedrijf met vestiging in Moeskroen zoeken wij een HR BUSINESS PARTNER:
Als HR Business Partner ‘Soft HR’ richt jij je op de employee journey van onze medewerkers.
Je kijkt kritisch naar de werving en (pre)selectie en
HR Business Partner
Start People
Description
Heb je een passie voor HR, dan ben jij de persoon die we zoeken! Kom jij ons team vestrerken als HR Business Parter?
Het HR & Payroll-team bestaat uit vijf zeer gemotiveerde, warme, gepassioneerde en enthousiaste mensen en we zijn op zoek naar een extra
HR Business Partner
Bright Plus
Omschrijving:
Als HR Business Partner werk je samen met je team om de organisatie te ondersteunen bij het behalen van haar doelen. Dit door alle HR-vraagstukken aan te pakken. Solliciteer nu voor deze uitdagende job in Wervik!
Hoe ziet jouw dag als HR Business Partner in Geluwe er uit?
HR Business Partner
Synergie
Ben jij een ervaren HR & Sales Professional met een passie voor rekrutering en het uitbouwen van HR in de regio rond Kontich? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van intern personeel. Je focust voornamelijk op soft
HR Business Partner
Start People
Description
klaar voor een boeiende uitdaging als HR Business Partner bij een voedingsbedrijf dat gespecialiseerd is in het produceren van diverse aardappelproducten?
Dienen als het primaire aanspreekpunt voor soft HR-gerelateerde kwesties.
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief
HR Business Partner
Synergie
Als HR Business Partner voor de 'Soft HR' richt jij je op het optimaliseren van de employee journey voor de medewerkers.
Je bekijkt kritisch het wervings- en selectieproces en stelt praktische verbeteringen voor om gedreven en getalenteerde medewerkers aan te trekken.
Daarnaast zorg je voor een naadloze
HR Business Partner
Synergie
Voor onze klant gekend in de security wereld, zijn we op zoek naar een Sr. HR Business Partner om het HR team versterken. Je staat hier mee in voor de allround ondersteuning richting de werknemers en het management.
Je takenpakket:
Je zet mee de strategische lijnen uit van een duurzaam en
HR Business Partner
Synergie
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het waarborgen van een efficiënte werkomgeving en draag je bij aan het succes van de organisatie.
Je adviseert de CEO, CTO en het managementteam. Daarnaast zet je je ook in voor de groei van de organisatie door middel van operationele optimalisatie en personeelsontwikkeling.
Jouw takenpakket bestaat uit:
HR Business Partner
Synergie
Heb je al ervaring in de wereld van HR, en ben je op zoek naar functie vol verantwoordelijkheid in een snelgroeiend bedrijf? Solliciteer dan nu voor de functie van HR hard Businesspartner
Je richt je op het behalen van strategische behoeftes met zowel het aantrekken als het behouden van medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor een correcte
HR Business Partner
Start People
Description
Intégrant une équipe de 3 collaborateurs soutenus par la HR Manager, vos responsabilités consistent à :
Communiquer la politique RH sur le terrain et agir en tant que personne de référence auprès des collaborateurs
Personne de contact de première ligne, vous êtes un véritable conseiller RH sur le terrain
Gérer les recrutements du
We are ready to help!
-
Call JoBBsquare
+32 (0)3 369 05 50 -
Mail to
info@jobbsquare.be -
Facebook chat
An answer in 30 minutes