We found for you: 508
jobs for 'eau'
Conseiller en Prévention Niveau 1 - Liège
Select Human Resources NV
En tant que Conseiller(ère) en Prévention Niveau 1 , vous êtes le référent principal en matière de sécurité, santé et environnement pour plusieurs sites de production.
Vous assurez à la fois le respect des obligations légales et le développement d'une véritable culture de prévention au sein de l'organisation.
Vos principales responsabilités incluent :
Définir et déployer la stratégie Sécurité, Santé et Environnement (SHE) sur les différents sites.
Conseiller
Office Manager HR
Bright Plus
Description
Ben je op zoek naar een job waarin je jouw administratieve talenten en kennis van sociale wetgeving kunt combineren? Heb je ervaring met personeelsadministratie en contractbeheer? Solliciteer dan nu voor deze job als Office Manager HR in Bilzen.
Jouw verantwoordelijkheden
Je beheert de volledige HR-administratie van arbeiders en bedienden, waaronder contractopmaak, Dimona-aangiftes en onboarding.
Je volgt dagelijks
Office Manager HR
Bright Plus
Description
Ben je op zoek naar een job waarin je jouw administratieve talenten en kennis van sociale wetgeving kunt combineren? Heb je ervaring met personeelsadministratie en contractbeheer? Solliciteer dan nu voor deze job als Office Manager HR in Bilzen.
Jouw verantwoordelijkheden
Je beheert de volledige HR-administratie van arbeiders en bedienden, waaronder contractopmaak, Dimona-aangiftes en onboarding.
Je volgt dagelijks de aanwezigheden op de
Area Sales Manager Benelux & Export | FR/NL/EN | Réseau de distribution international
Select Human Resources NV
Développement commercial & gestion des partenaires
Développer, gérer et accompagner un réseau de revendeurs, distributeurs et partenaires dans votre zone de responsabilité.
Identifier et prospecter de nouveaux partenaires stratégiques afin de construire des relations durables basées sur la confiance.
Définir et adapter les stratégies commerciales et tarifaires en fonction des spécificités des marchés locaux et des besoins des partenaires. Support technique &
HR Business Partner
Unique
Description
Vacature: HR Business Partner
Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager?
Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die de kunst verstaat om mens, data en communicatie te integreren en te optimaliseren.
Wat ga je doen?
Sparringpartner en Adviseur: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij
HR Officer
Unique
Description
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie.
Recruitment & selectie:
Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen
Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings
Organiseren en begeleiden van
HR Business Partner
Unique
Description
Unique Menen is op zoek naar een HR business partne r voor de regio Poperinge.
Wat zal je moeten doen?
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega’s.
Je zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
Je draagt bij aan een bedrijfscultuur waarin het welzijn van medewerkers centraal staat,
H&S Specialist / Preventieadviseur (niveau 1 of 2)
Start People
Description
Voor een toonaangevende internationale organisatie binnen de automotive sector zoeken we een H&S Specialist / Preventieadviseur (niveau 1 of 2). Je komt terecht in een mature en mensgerichte omgeving waar veiligheid, welzijn en continue verbetering centraal staan.
In deze rol draag je actief bij aan een veilige werkomgeving en werk je nauw samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Takenpakket
Als
HR Consultant West-Vlaanderen
Start People
Description
Als HR Consultant maak je deel uit van een team van 4 consultants onder leiding van de Business Manager West-Vlaanderen Industrie. Je ondersteunt een vaste klantenportefeuille tussen de regio Brugge – Oostende en bent voornamelijk aanwezig op de sites van onze klanten.
Je werkt onder andere voor toonaangevende bedrijven actief in de voedingsindustrie, luchtvaart, technologie en productie. Dankzij jouw aanwezigheid op de werkvloer ben je
HR & Communications Coordinator
Start People
Description
Ben jij een sterke communicator met een passie voor HR en employer branding? Voor een internationale en innovatieve organisatie in de regio Antwerpen zoeken we een HR & Communications Coordinator die recruitment, interne communicatie en employer branding mee naar een hoger niveau tilt.
In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, employer branding en interne communicatie. Je bent een belangrijke schakel tussen HR,
HR Medewerker
Start People
Description
Een groothandel die biologische, natuurlijke en gezondheidsgerichte voedings- en verzorgingsproducten verdeelt aan winkels en professionele klanten.
Jouw taken
Verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en het beheer van personeelsdossiers .
Opstellen en verwerken van contracten, sociale documenten en andere HR-administratie.
Zelfstandig opvolgen van de volledige loonverwerking .
Verwerken van prestaties
HR Consultant Leuven
Start People
Description
Voor ons kantoor in Leuven zoeken we een ondernemende HR Consultant Industry & Logistics. Je werkt in een technisch sterke regio en combineert recruitment, klantenopvolging, administratie en commerciële prospectie.
Je rekruteert zowel voor complexe technische profielen zoals techniekers, technische operatoren, engineering- en biomedische profielen, als voor meer volumeprofielen zoals orderpickers, heftruckchauffeurs en
Preventieadviseur niveau 1 - industriële / technische omgeving
Select Human Resources NV
Als Preventieadviseur Niveau 1 ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat betrekking heeft op veiligheid, welzijn en preventie binnen de organisatie. Je combineert advies, opleiding, audits en opvolging van wetgeving om een sterke veiligheidscultuur te verankeren.
Je verantwoordelijkheden:
Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een positieve veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Uitvoeren van risicoanalyses en omzetten van bevindingen naar concrete
Need help?
-
Call about vacancy
Call number in vacancy -
Email about vacancy
Email to email address in vacancy -
Facebook
JoBBsquare