We found for you: 33

jobs for 'board'

Smals - Frontend Developer BI

Smals
Uw rol Je fungeert als aanspreekpunt aangaande vragen van eindgebruikers. Dit doe je aan de hand van rapporten via de BI-tool of via queryresultaten. Je bent in staat om vragen van een klant of gebruiker om te zetten naar correcte BI - elementen. Je zet Data Marts om naar een OBI Repository (BI-model). Tevens stel je rapporten en dashboards op a.d.h.v. Oracle Business Intelligence. Na de opzet van de benodigde rapporteren, valideer je de kwaliteit met de business om het

HR Business Partner - Thuiswerk

Bright Plus
Omschrijving: Heb jij een passie voor HR en ben je communicatief ingesteld? Dan is de job als HR Business Partner in Ardooie echt iets voor jou! Interesse? Solliciteer nu! Jouw takenpakket bestaat uit: Je bent het vertrouwenspersoon voor zowel medewerkers als management. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals werving en onboarding van nieuwe medewerkers. Je werkt samen in projecten om continue verbetering te

Inhouse consultant

Synergie
Je zal fungeren als eerste aanspreekpunt van zowel de klant, de uitzendkrachten alsook collega's van andere kantoren. Een greep uit jouw takenpakket: Openstaande aanvragen invullen en de opstart van de uitzendkrachten garanderen. Vacatures ook dispatchen naar omliggende kantoren. Matchmaken tussen de kandidaat en de vacatures. Onderhouden van contacten met uitzendkrachten op de werkvloer en zorgen voor een goede onboarding (onthaal, badge, persoonlijke

Management Assistant - internationaal

Bright Plus
Omschrijving: Als Management Assistant bied je ondersteuning aan een aantal managers. Je werkt hier ook samen met je team. Samen zorgen jullie er dus voor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Je bent iemand die weet van aanpakken, en steeds oplossingsgericht te werk gaat. Hoe jouw dag er uit ziet? Onderstaande taken geven jouw al een idee: Jij bent verantwoordelijk voor het agendabeheer; Je organiseert events, boards en staat in voor het volledige

Talent Acquisition Specialist

Synergie
Op zoek naar een dynamische HR-rol? Ontdek de boeiende functie van Talent Acquisition Specialist! In deze rol als werving- en selectiespecialist zal je drie cruciale functies vervullen: rekrutering, onboarding en ambassadeurschap. Hieronder een overzicht van je taken: Rekrutering: Actief aantrekken van nieuwe kandidaten via diverse wervingskanalen. Identificeren en deelnemen aan relevante evenementen . Zelfstandig afnemen van interviews met potentiële

Smals - Datawarehouse Engineer

Smals
Uw rol Als Datawarehouse Engineer modelleer en ontwikkel je oplossingen. Je definieert de gegevensextractie- en integratieprocessen op basis van het Data Vault-systeem. Je ontwikkelt nieuwe ETL flows en automatiseringsprocessen. Je transformeert en herschikt gegevens (data mart creation) om te beantwoorden aan verschillende manieren van gebruik: rapportering, dashboarding, KPI's en analysegebieden (in selfservicemodus). Tot slot ben je verantwoordelijk voor het operationele

Inpakker

Start People
Description Zo ziet jouw dag er uit als inpakker: Er zijn 5 lijnen waarop rollen staal toekomen, deze rollen staal moeten ingepakt worden van A tot Z, samen met jouw 5 collega's ga je als volgt te werk: 1. Inpakken in papier 2. Plaatsen van een hardboard rond het papier 3. Rond het papier en de hardboard komt nog eens een zwarte staalband Company Bedrijf gevestigd rand Gent/Zelzate

HR Officer

Synergie
Op zoek naar een gevarieerde job binnen HR? Ben je een administratief talent die van aanpakken weet? Dan is deze vacature misschien iets voor jou! Hoe ziet jouw dag eruit als HR officer: Je bent verantwoordelijk voor de volledige loonsadministratie van onze medewerkers. Je controleert en corrigeert de tikkingen van onze arbeiders. Je bent verantwoordelijke voor de volledige personeelsadministratie zoals afwezigheden. Je verzorgt de onboarding van nieuwe

Sales support officer

Synergie
Vous jouerez un rôle de premier plan dans l'accompagnement et l'enrichissement du réseau de partenaires commerciaux : sélection, onboarding, formation, coaching, information, évaluation, etc. Suivre et contrôler quotidiennement de la qualité des partenaires commerciaux Fournir des retours bien structurés et révolutionnaires aux partenaires commerciaux qui auront un impact sur les KPI Construire une relation durable avec les partenaires, être leur personne de contact

LACO - Senior Azure Data Architect

LACO
Shaping digital data masterpieces! Do you dream in code? Does "data architect" sound more exciting than "rock star" or "superhero"? If so, hold onto your keyboard because LACO has a mission for you! As our Senior Azure Data Architect, you won't just be designing cloud solutions - you'll be crafting digital masterpieces! You'll sprinkle security magic, decode tech mysteries for the masses, and be the team's chief collaborator. We're talking about more action than a superhero

HR Officer & Recruiter

Synergie
Jij bent de sleutel tot het aantrekken van nieuwe talenten, van het begin tot het einde. Je draagt zorg voor de correcte afhandeling van de salarisadministratie van de Belgische collega's ( + 120 ), in nauwe samenwerking met ons sociaal secretariaat. On- en offboarding van het personeel ligt in jouw handen. Samen met je HR-collega ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken, en jullie zorgen er samen voor dat de HR-administratie vlekkeloos

iStorm - IT Operations Manager

iStorm
Organisation and department description the company is a consultancy company with 50 employees, they are looking for an " Infra Operations Manager" Job description Responsible for the IT Managed Services & project delivery division within a trusted customer base for Belgium mid-market (300-3000 employees), Responsible for Change management , quality assurance, performance and continuity of IT services, Preparing, participating and in charge of the IT Change Advisory Board (CAB)

We are ready to help!