We found for you: 1233

jobs for 'beleid'

IT Recruitment Consultant bij iStorm

Select Human Resources NV
Sales : Je contacteert bedrijven om iStorm voor te stellen als een recruitment partner. Je zit met klanten en prospects rond de tafel om opportuniteiten te bespreken. Je onderhandelt tarieven en evalueert de samenwerking. Je stelt jouw kandidaten op een professionele manier voor aan klanten en prospects. Je bouwt als expert met een sterke marktkennis een uitgebreid kandidatennetwerk uit. Je bezorgt klanten en kandidaten de nodige (markt)info en je bent
Zaventem
Higher

HR Consultant te West-Vlaanderen: Oostende - Bredene - Loppem

Start People
Description Als Recruiter maak je deel uit van het 'large accounts' team te West-Vlaanderen . Als onze nieuwe collega recruiter: Als een echte matchmaker detecteer je de noden bij de klant en bouw je een duurzame relatie op. Je rekruteert kandidaten op basis van de selectiecriteria van de klant. Hiervoor ga je proactief en intensief kandidaten zoeken en benaderen. Je beoordeelt of de
OOSTENDE

Europa Search - Senior Consultant – Digitalisation of Operational Processes (Service Management & ITSM)

Europa Search
The mission Lead the digitalisation and optimisation of ICT service management processes—Incident, Problem, Change, Release—and align them with the current SAP landscape. You'll run workshops, produce the target process blueprint (BPMN), perform fit-gap vs SAP, build the ROI/business case, and stage a pragmatic roadmap. What you'll do Run needs analysis with operational teams (IT & Telecom) Deliver AS-IS / TO-BE and the service management blueprint (BPMN) Execute fit-gap against the existing
Brussel

Randstad Digital - Medior / Senior Business Analyst (Target Operating Model - TOM)

Randstad Digital
De organisatie bevindt zich in een spannende transitiefase met als doel het Target Operating Model (TOM) voor de service desk-activiteiten te realiseren. Dit TOM definieert de gewenste toekomstige operationele staat ("to-be") en is essentieel om onze strategische doelen te bereiken en de dagelijkse werking te vertalen naar efficiënte bedrijfsprocessen. Het betreft de implementatie van een Managed Service Desk (deels intern, deels extern - een "uitbestede" of "intern gecentraliseerde"
Wilrijk

Senior advisor accountancy met bedrijfswagen en goede work-life balans

Select Human Resources NV
Hoe ziet je dag eruit? Beheer van klantenportefeuilles : je werkt zelfstandig en bent dé vertrouwenspersoon voor jouw klanten. Je adviseert proactief en volgt hun dossiers nauwgezet op. Coaching : je begeleidt junior teamleden, deelt je ervaring en helpt hen groeien. Slimme tools : je werkt met innovatieve BI- en rapporteringstools om klanten efficiënt en accuraat te ondersteunen. Analyse & rapportering : je zorgt voor heldere
Waregem
Higher

Senior advisor accountancy met bedrijfswagen en goede work-life balans

Select Human Resources NV
Hoe ziet je dag eruit? Beheer van klantenportefeuilles : je werkt zelfstandig en bent dé vertrouwenspersoon voor jouw klanten. Je adviseert proactief en volgt hun dossiers nauwgezet op. Coaching : je begeleidt junior teamleden, deelt je ervaring en helpt hen groeien. Slimme tools : je werkt met innovatieve BI- en rapporteringstools om klanten efficiënt en accuraat te ondersteunen. Analyse & rapportering : je zorgt voor heldere
Gent
Higher

Senior audit consultant met bedrijfswagen en goede work-life balans

Select Human Resources NV
Hoe ziet je takenpakket eruit? Voorbereiden en plannen van opdrachten, klanten grondig leren kennen. Jaarrekeningen controleren volgens basisprincipes. Representatiebrieven en commissarisverslagen opstellen. Meewerken aan diverse eenmalige opdrachten. Klanten actief helpen risico’s te herkennen. Complexe accounting topics zoals IMVA, voorraden en belastingen onder de knie krijgen. Bijdragen aan
Waregem
Higher

Senior audit consultant met bedrijfswagen en goede work-life balans

Select Human Resources NV
Hoe ziet je takenpakket eruit? Voorbereiden en plannen van opdrachten, klanten grondig leren kennen. Jaarrekeningen controleren volgens basisprincipes. Representatiebrieven en commissarisverslagen opstellen. Meewerken aan diverse eenmalige opdrachten. Klanten actief helpen risico’s te herkennen. Complexe accounting topics zoals IMVA, voorraden en belastingen onder de knie krijgen. Bijdragen aan
Gent
Higher

Talencia Consulting - Junior / Medior PHP Developer

Talencia Consulting
Talencia is looking for a PHP developer, ideally junior or medior, with a strong desire to grow and get involved in an ambitious project. Proficiency in PHP is essential; other skills are secondary. Knowledge of Laravel is a plus but not a strict requirement. You are curious, autonomous, have a genuine sense of initiative, and strong teamwork skills. What matters most is your motivation to learn and push yourself in a dynamic environment. Location: : Charleroi (100%) on-site Start date: ASAP
Charleroi

Teamleader Data management & Business intelligence

Synergie Belgium NV
Ben jij gepassioneerd door data, business intelligence en de technologie daaromheen? Wil jij structuur brengen in dataprocessen, een datastrategie verder uitbouwen en een team naar een hoger niveau tillen? Dan zoeken wij jou! Bij Synergie, een van de grootste uitzendgroepen in België en wereldwijd, zetten we volop in op data en innovatie om onze positie in de uitzendmarkt te versterken. Jij kan hier een sleutelrol spelen in onze toekomst. Wat zal je job
Antwerpen
Higher, Scientific

Senior Business Development Lead – Pharmaceutical Investment & Marketing

Select Human Resources NV
For our client Barbados Pharmaceuticals Inc. (BPI), we are seeking a high-performing Senior Business Development Lead – Pharmaceutical Investment & Marketing to initiate BPI’s pharmaceutical investment and marketing strategy in Europe . This senior role will be instrumental in : Positioning Barbados as a strategic destination for pharmaceutical and supply chain investments, Generating qualified investor leads , Attracting and managing key
Gosselies
Scientific

HR Business Partner Soft HR met bedrijfswagen

Select Human Resources NV
Een brede, strategische en tegelijk hands-on HR-rol met impact. De focus ligt op het bouwen van fundamenten, begeleiden van een junior collega en het uitrollen van beleid dat werkt. Mee uittekenen en implementeren van het HR-beleid. Structuren opzetten en processen optimaliseren. Sparringpartner voor leidinggevenden en management. Nauw samenwerken met collega, junior HRBP en HR manager. Personeelsvraagstukken oplossen met een mensgerichte aanpak.
Lommel
Higher

Need help?

  • Call about vacancy
    Call number in vacancy
  • Email about vacancy
    Email to email address in vacancy
  • Facebook
    JoBBsquare