Als people manager geef
je leiding aan een team van 8 medewerkers. Je stuurt jouw team aan als een
echte coach, geeft hen waardevolle feedback en raad om hun vaardigheden verder
te ontwikkelen en stuurt bij waar nodig. Je houdt het overzicht en coördineert
het werk. Je bereidt werkvergaderingen voor en voert zelf diagnoses uit
om tot een optimale en foutloze planning te komen zodat alle geplande – en
eventueel dringende – interventies snel en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy
OOSTKAMP
Medium