Utilities Manager | Industriële Utilities & Energievoorzieningen | Noord-Limburg

Masterdiploma in Elektromechanica , Elektrotechniek , Werktuigbouwkunde of gelijkaardige technische richting.
Bachelor met uitgebreide relevante ervaring komt eveneens in aanmerking.
Minimaal 7 à 10 jaar ervaring in een leidinggevende technische functie binnen een industriële productieomgeving.
Grondige kennis van utilities-installaties , technische infrastructuur en energievoorzieningen.
Kennis van HVAC is een absolute vereiste.
Sterke kennis van:
midden- en laagspanningsinstallaties (MV/LV)
transformatoren
onderstations
schakelinstallaties
industriële energievoorzieningen
Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van technische teams.
Kennis van preventief onderhoud, reliability en asset management.
Ervaring met SAP en onderhoudsbeheersystemen.
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
Ervaring met budgetbeheer en technische aankoopprocessen.
Organisatorisch sterk en in staat prioriteiten te stellen binnen een 24/7 productieomgeving .
Vlotte communicatie in Nederlands en Engels .
Hands-on, besluitvaardig, resultaatgericht en veiligheidsbewust.

Voor een internationale productieomgeving in Noord-Limburg zijn wij op zoek naar een Utilities Manager . In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de verdere uitbouw van alle nutsvoorzieningen die essentieel zijn voor een continu en performant productieproces.

Je komt terecht in een moderne industriële omgeving waar innovatie, veiligheid, duurzaamheid en technische expertise centraal staan. Je krijgt de kans om een belangrijke afdeling verder vorm te geven en mee te bouwen aan de toekomst van een sterk groeiende organisatie.

Je komt terecht in een innovatieve en technisch uitdagende productieomgeving waar je een directe impact hebt op de verdere uitbouw van de organisatie.
Daarnaast mag je rekenen op:
Aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring en expertise.
Bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
Smartphone en laptop.
Maaltijdcheques.
Hospitalisatieverzekering.
Groepsverzekering.
20 wettelijke vakantiedagen.
12 ADV-dagen.
Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Veel autonomie en verantwoordelijkheid.
Werken binnen een internationale en multiculturele omgeving.
De kans om een afdeling mee uit te bouwen binnen een nieuwe en moderne industriële site.
Een stabiele werkgever met een sterke langetermijnvisie.
Mogelijkheid tot tijdelijke samenwerking op freelancebasis voor onmiddellijk beschikbare kandidaten.