Tasks and responsibilities
Vos responsabilités :
Définir et gérer le portefeuille global d’applications métier , incluant la gouvernance et le cycle de vie des solutions.
Coordonner, avec les départements métiers, les évolutions applicatives en garantissant une transition fluide vers l’exploitation , tout en maximisant la création de valeur.
Superviser la livraison des solutions applicatives orientées vers l’automatisation des processus métiers (ERP, CRM, HRS, LMS, MES, logistique, etc.).
Candidate profile
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) en Informatique, Ingénierie logicielle ou domaine équivalent.
Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion d’applications métiers à l’échelle internationale, dont une expérience confirmée en encadrement d’équipes IT .
Vous avez une excellente maîtrise d’un ERP global (SAP ou équivalent) – indispensable .
Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets applicatifs de moyenne et grande envergure.
Vous êtes à l’aise dans la gestion contractuelle avec des partenaires ou sociétés de consultance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes autour d’une dynamique de transformation digitale.
Vous faites preuve de rigueur, d’analyse , et avez le sens des responsabilités.
Vous maîtrisez le français et l’anglais (le néerlandais est un plus).
Company profile
Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client industriel international recherche un(e) Responsable Senior des Applications Métier Globales . Rattaché(e) au Directeur ICT Groupe, vous êtes chargé(e) de piloter l’ensemble du portefeuille applicatif métier à travers les différents sites du groupe, en veillant à son bon fonctionnement, à son évolution continue et à son alignement avec les besoins opérationnels actuels et futurs.
Offer
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée au sein d’un groupe industriel international en forte croissance et en pleine transformation digitale.
Vous bénéficierez d’un package salarial attractif comprenant une voiture de
société, des assurances (hospitalisation, groupe), des chèques repas, un bonus annuel, et divers autres avantages extra-légaux.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et à dimension humaine, où l’initiative, la collaboration et le développement personnel sont fortement valorisés.
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Liège
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