Tasks and responsibilities
Als Projectmanager word jij het aanspreekpunt voor de hoofdaannemer op vlak van energievoorzieningen in residentiële bouwprojecten.
Je beheert verschillende projecten tegelijk en bewaakt zowel planning, budget als technische kwaliteit, tot aan de voorlopige oplevering.
Jouw verantwoordelijkheden
Je vertegenwoordigt het bedrijf tijdens werfvergaderingen en verdedigt er de technische en praktische belangen.
Je volgt het volledige project op: planning, budget,
Candidate profile
We zoeken een mature, proactieve projectmanager met minstens 3–5 jaar ervaring in opvolging van projecten , die zich comfortabel voelt op de werf en stevig in zijn of haar schoenen staat.
Jij hebt:
Ervaring in projectopvolging binnen de bouw of technieken (studiebureau technieken, aannemer technieken, technische PM…).
De maturiteit om tijdens werfvergaderingen te discussiëren, onderhandelen en beslissen.
Interesse in duurzame energie en warmtepomptechnologie. Een achtergrond als ingenieur is daarbij mooi meegenomen.
Sterke planningsvaardigheden en een vlotte manier van communiceren.
Het vermogen om verschillende projecten tegelijk te beheren.
Company profile
Je gaat aan de slag in een innovatieve en sterk groeiende onderneming die totaaloplossingen aanbiedt rond duurzame energie in residentiële bouwprojecten. Ze combineren ontwerp, installatiebegeleiding en langdurig beheer van energie-oplossingen zoals warmtepompen, zonnepanelen en laadpalen.
Sinds de opstart in 2017 groeiden ze uit tot een team van 20 medewerkers, met een duidelijke focus op kwaliteit, klantgerichtheid en slimme energie-oplossingen voor grootschalige projecten.
Je komt terecht in het team van 5 projectmanagers.
Het bedrijf werkt in een moderne en open omgeving, geeft veel autonomie en biedt een cultuur waarin vertrouwen, flexibiliteit en maturiteit centraal staan.
Offer
Aanbod
Je komt terecht in een groeiende organisatie waar je impact hebt en waar vertrouwen en autonomie centraal staan.
Je krijgt een vast contract (38u/week)
Brutoloon tussen €3800 en €4200
Bedrijfswagen (elektrisch) of mobiliteitsbudget
Maaltijdcheques €8
Groepsverzekering (3%)
Hospitalisatie + ambulante verzekering (DKV)
Netto onkostenvergoeding: €275/maand
Laptop + gsm-abonnement + bij opstart een persoonlijk bureaumateriaalbudget
28 verlofdagen, vrij op te nemen (niet verbonden aan bouwverlof!)
Hybride werken: gemiddeld 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis of op de werf
Flexibele werkuren, geen badge-systeem
Intensieve begeleiding tijdens de eerste 6 maanden
View full vacancy
Gent
Higher