Tasks and responsibilities
Je werkt mee aan het uitbouwen en up-to-date houden van het HR-beleid rond payroll en arbeidsvoorwaarden
Je fungeert als aanspreekpunt voor complexe vragen rond payroll en tijdsregistratie, zowel intern als extern
Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en toepasbare richtlijnen
Je zet Comp & Ben-initiatieven op en optimaliseert bestaande processen
Je analyseert HR-KPI’s en personeelsdata en vertaalt die naar concrete acties
Je bewaakt een
Candidate profile
Je hebt een bachelor- of masterdiploma en hebt door ervaring expertise opgebouwd
Payroll en sociale wetgeving zijn voor jou vertrouwd terrein, net als arbeidsvoorwaarden
Je werkt graag samen, neemt initiatief en coacht collega’s in hun dossiers
Je bent van nature proactief, hands-on en servicegericht
Company profile
Bij dit productiebedrijf in Lommel werk je in een familiale en dynamische omgeving waar ruimte is voor initiatief en groei. Als Payroll Manager neem je de verantwoordelijkheid over payroll en Comp & Ben, stuur je een team aan en bouw je verder aan een gestructureerd en future-proof beleid. De fundamenten zijn aanwezig — jouw focus ligt op optimalisatie, verdere professionalisering en duidelijke processen. Je werkt nauw samen met de HR Manager die jou actief ondersteunt in je ontwikkeling.
Offer
Een vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele organisatie
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen die jij zelf nog gaan optimaliseren.
Maaltijdcheques
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Bonus
Bijkomend extralegaal verlof voor een gezonde werkprivébalans
Glijdende werkuren en thuiswerk
Nauwe samenwerking met een HR Manager die actief inzet op jouw ondersteuning en groei
De mogelijkheid om ownership op te nemen en mee richting te geven aan HR-processen
Een collegiaal en betrokken HR-team
View full vacancy
Lommel
Higher