Tasks and responsibilities
Description
Voor een gekend bedrijf in regio Westerlo zoeken we een Learning & Development Coördinator . In deze rol zorg je ervoor dat medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen en voldoen aan alle kwaliteits- en veiligheidsnormen. Je krijgt de kans om een volledig opleidingsbeleid mee vorm te geven en uit te bouwen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Uitbouwen en structureren van een intern opleidingsbeleid (academy, train-the-trainer,
Candidate profile
Wie we zoeken:
Bachelor of graduaat in HR, Learning & Development, didactiek of gelijkwaardig door ervaring
Ervaring binnen L&D en het werken met e-learningplatforms
Sterk organisatorisch en administratief , met oog voor structuur
Goede communicatieve vaardigheden en feeling met zowel productie- als kantooromgeving
Vlot met MS Office en digitale tools (ervaring met e-learning is een plus)
Goede kennis Nederlands en Engels
Company profile
Je komt terecht in een ondernemend familiebedrijf met een sterke internationale aanwezigheid. Er wordt gewerkt in een dynamische, resultaatgerichte omgeving waar collega’s betrokken zijn en samenwerken centraal staat. Tegelijk is er veel aandacht voor persoonlijke groei, initiatief en een fijne werksfeer.
Offer
Wat mag je verwachten?
Onmiddellijk een vast contract
Flexibel uurrooster (glijdende uren) voor een goede work-life balance
Een afwisselende functie met impact binnen een stabiele en groeiende organisatie
Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen:
groepsverzekering
hospitalisatieverzekering (ook voor gezin)
opbouw extra verlof via anci ë nniteit
fietsplan
maaltijdcheques
ecocheques
Standaard 8 betaalde ADV dagen per jaar
Regelmatig leuke extra ’ s en teamactiviteiten (personeelsfeest, events, attenties)
Een positieve werksfeer waar initiatief en ontwikkeling centraal staan
View full vacancy
OEVEL
min 39 hours