Opvolgen van tijdsregistratie en verwerken van verlof- en afwezigheidsaanvragen Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen over o.a. loon, sociale documenten en HR-gerelateerde zaken Onderhouden van contacten met externe partners zoals uitzendkantoren, sociaal secretariaat, arbeidsgeneeskundige dienst en verzekeringskantoren Opvolgen en beheren van werkkledij en
From this provider we haven't receive all information about this job. However, this job is open. View full vacancy